2024/07/09(火) 05:00
~2024/08/06(火) 08:00
※終了※一代で一兆円企業を創り上げた創業社長によるインターン直結説明会【ESと一次選考免除 】特典付き
株式会社オープンハウスグループ
開催予定のイベントがありません。
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◆一代で一兆円企業まで上り詰めたオープハウスの社長が登壇
【参加者はESと一次選考免除】1回の面接でインターン参加可能な特別ルートへご案内
「仕事を本気で楽しもう。」〜社長からのメッセージ〜
「社員の士気が高い」「人事評価の適正」プライム上場企業1位！
インターン参加者の内定実績
国内不動産トップ4の一兆円企業 オープンハウスとは？
◆社長登壇説明会の概要
◆一代で一兆円企業まで上り詰めたオープハウスの社長が登壇
１. 代表取締役社長 荒井正昭によるセミナー
・26年で1兆円企業に成長した秘訣
・売上業界日本一を目指すオープンハウスの未来とは？
・これから社会人になるみなさんに伝えたいこと
２.独自のビジネスモデルを紹介！
・創業26年で売上1兆円超。トップクラス成長の秘密とは？
・不動産業界の常識を覆し、業界激戦区東京で勝ち続けるビジネスモデルとは？
３. 同期と差がつく！社会人になって役立つビジネスワーク
・マーケティングの視点から『日本一になるための、キャッチフレーズ』を考えよう！
※大手外資系コンサル出身役員・大手広告代理店出身役員からのフィードバックあり
・26年で1兆円企業に成長した秘訣
・売上業界日本一を目指すオープンハウスの未来とは？
・これから社会人になるみなさんに伝えたいこと
２.独自のビジネスモデルを紹介！
・創業26年で売上1兆円超。トップクラス成長の秘密とは？
・不動産業界の常識を覆し、業界激戦区東京で勝ち続けるビジネスモデルとは？
３. 同期と差がつく！社会人になって役立つビジネスワーク
・マーケティングの視点から『日本一になるための、キャッチフレーズ』を考えよう！
※大手外資系コンサル出身役員・大手広告代理店出身役員からのフィードバックあり
【参加者はESと一次選考免除】1回の面接でインターン参加可能な特別ルートへご案内
◆参加特典◆
①｜説明会参加者にはESと一次選考免除の特典付き
②｜インターン参加者には最短8月内定の早期選考ルートへご案内
③｜一兆円企業を一代で創り上げた創業社長の特別講演
◆選考フロー◆
本ページにてエントリー
▼ ※ES免除※
社長登壇説明会
▼ ※一次選考免除※
2次選考
▼
インターン参加
▼
早期選考ルートへご案内 ※最短8月内定※
①｜説明会参加者にはESと一次選考免除の特典付き
②｜インターン参加者には最短8月内定の早期選考ルートへご案内
③｜一兆円企業を一代で創り上げた創業社長の特別講演
◆選考フロー◆
本ページにてエントリー
▼ ※ES免除※
社長登壇説明会
▼ ※一次選考免除※
2次選考
▼
インターン参加
▼
早期選考ルートへご案内 ※最短8月内定※
「仕事を本気で楽しもう。」〜社長からのメッセージ〜
本気になれば、仕事は楽しい。これは時代がどんなに変わっても、根源的に変わらない価値観だと思う。
仕事というのは、実際に経験・体験しないとわからないことが多い。喜びもあるが、苦しみもある。だが、その苦しみを乗り越えた先で得られるものは大きい。それは達成感であり、自身の確かな成長の手応えだ。
不動産業界No.1を目指している私たちにとって重要なのは、顧客から最も信頼され、社会に真に必要とされる企業に進化・成長することだ。この理想を実現する一人ひとりの社員を、私は一番大切にしている。
オープンハウスを業界No.1へと導いていくのは、これから入社してくる君たちだ。ぜひ、既成概念にとらわれない新しい価値観を持ち込んでくれることを期待したい。
その上で、私が求めるものは非常にシンプル。それは｢誠実な人｣であることだ。約束を守る人、間違いがあれば素直に謝ることができる人。そういう真っ当な人が、諦めず、向上心高く、仕事に本気で熱くなれると思う。社員もオープンハウスグループも、そうした想いを大切にして成長を遂げてきたのだから。
仕事を本気で楽しもう。
「社員の士気が高い」「人事評価の適正」プライム上場企業1位！
実力や実績に基づき、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する、適正な人事評価を行っております。また、企業規模が成長しているからこそ、新たなポストが増え、ポスト提供を渋らず、託して社員が成長していくことができます。
責任と業績に連動して、目に見えてわかる報酬として還元する。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
その環境は、『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』東洋経済新報社）の中で、「社員の士気が高い」「人事評価の適正」プライム上場企業1位に選出されております。
このように、年次に関係なく、頑張った人を正当に評価し、報酬と昇格の機会を与える実力成果主義の人事制度を整えています！
▼1年目で年収900万円、2年目で年収1300万円を目指せる報酬制度
責任と業績に連動して、目に見えてわかる報酬として還元する。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
その環境は、『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』東洋経済新報社）の中で、「社員の士気が高い」「人事評価の適正」プライム上場企業1位に選出されております。
このように、年次に関係なく、頑張った人を正当に評価し、報酬と昇格の機会を与える実力成果主義の人事制度を整えています！
▼1年目で年収900万円、2年目で年収1300万円を目指せる報酬制度
新入社員年収
インターン参加者の内定実績
様々な企業の内定実績のある学生さんがオープンハウスのインターンに参加したのち、オープンハウスに入社を決めております。
国内不動産トップ4の一兆円企業 オープンハウスとは？
オープンハウスは、1997年に創業しわずか26年で国内不動産会社30万社中、トップ4にランクイン、そして昨年売上１兆円を達成した総合ディベロッパーです。
過去11年にわたる平均成長率は30％超えと、東証プライム上場企業中トップクラス。現在も、社員約4,000人が一丸となり、業界日本一に向け邁進しております。
「本気で働きたい」「とにかく成長したい」「会社を日本一にしたい」「同じ目標を持った仲間と働きたい」本気で日本一を目指し実際に急成長を続ける東証プライム上場企業だからこそ得られるものがあります。
オープンハウスグループは都心の住宅を身近なものに変えていく総合不動産グループです。
【事業内容】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
過去11年にわたる平均成長率は30％超えと、東証プライム上場企業中トップクラス。現在も、社員約4,000人が一丸となり、業界日本一に向け邁進しております。
「本気で働きたい」「とにかく成長したい」「会社を日本一にしたい」「同じ目標を持った仲間と働きたい」本気で日本一を目指し実際に急成長を続ける東証プライム上場企業だからこそ得られるものがあります。
オープンハウスグループは都心の住宅を身近なものに変えていく総合不動産グループです。
【事業内容】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
◆社長登壇説明会の概要
■会場：※東京駅直結※千代田区丸の内2-4-1JPタワー20F
■持ち物：筆記用具、ノート等
■服装：自由
■キャンセル・日程変更方法
申し込み日程変更の際には、一度エントリー済みの日程をキャンセルしてから、新たにご希望の日程へエントリーをしてください。
■持ち物：筆記用具、ノート等
■服装：自由
■キャンセル・日程変更方法
申し込み日程変更の際には、一度エントリー済みの日程をキャンセルしてから、新たにご希望の日程へエントリーをしてください。
開催概要
服装
自由
持ち物
筆記用具、ノート
参加費用
無料
お問い合わせ
●TEL：03-6273-4771 ◇Mail：recruit@openhouse-group.com
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インターン参加者の内定実績
国内不動産トップ4の一兆円企業 オープンハウスとは？
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