2024/05/08(水)
05:30 ~ 06:30
10分前
空席あり
2024/05/16(木)
06:00 ~ 07:00
10分前
空席あり
2024/05/24(金)
07:30 ~ 08:30
10分前
空席あり
2024/05/28(火)
04:00 ~ 05:00
10分前
空席あり
2024/06/04(火)
03:00 ~ 04:00
10分前
空席あり
2024/06/13(木)
08:00 ~ 09:00
10分前
空席あり
2024/06/19(水)
05:00 ~ 06:00
10分前
空席あり
2024/06/24(月)
07:00 ~ 08:00
10分前
空席あり
25卒の学生様対象に会社説明会を開催いたします。
業界や弊社の詳細をお伝えいたしますので
この説明会では下記について学びを得ることができます。
✅ M&A業界とは?M&A仲介会社の役割とは?
✅ 20代で3000万円代の年収を目指せる理由
✅ M&A業界で活躍する社員のイメージ
「就活のスタートダッシュを切りたい」「一足先に業界研究を進めたい」とお考えの方はぜひ奮ってご応募下さい!
〇内容
以前実施した説明会の録画を配信いたします。
・会社説明及び募集職種説明(人事)
・質疑応答(人事)
・代表インタビュー 代表取締役 佐上
・現場社員インタビュー(中本・依田)
・今後のご案内
〇会場
zoom(ウェビナー形式のためお顔は映りません)
ご参加URLは当日の午前中にご案内をお送りいたします。
▼下記のメンバーが登壇いたします。
エンカレッジにてエントリー下さい。ご参加用URLは当日の午前中にメールにてご案内いたします。
正午を過ぎてもご案内が届かないことがございましたら、下記連絡先へご連絡ください。
※稀に迷惑メールフォルダに受信される方もいらっしゃいます。念のためご確認ください。
▼連絡先
M&A総合研究所 新卒採用担当
03-6455-5875
saiyo@masouken.com
M&A×Techで日本の廃業をゼロに
弊社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立いたしました。
設立から3年9ヶ月での上場、直近期は前年比294%以上の売上高を達成するなど、急激に成長している会社です。
「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。
またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。
更に弊社は国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。
弊社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域をテクノロジーを用いて革新していきたいと考えております。
そして、現在の20〜30代のメンバーで将来的には数兆円単位の企業になることを本気で目指しております。
その考えに共感してくださり、同じようなマインドを持った優秀な学生を募集しています。
M&Aアドバイザーとして、会社の成長に貢献できる方を募集しています。
▼M&Aアドバイザーとは
M&Aの仕事はビジネスの最高峰だと言われています。
弊社のアドバイザーは1人で売り手と買い手を担当しM&A成約まで一貫して案件に携わりますが、そのフェーズはソーシング、マッチング、エグゼキューションと分かれます。
ソーシングにおいては高い営業力と論理性・人間性などが求められます。企業オーナーに「この人になら自分の会社を預けても良い」と思ってもらう必要があるので、小手先の話術や並大抵の営業力では通用しません。
マッチングにおいては経営者目線で案件を正確に把握し、買い手への提案・買い手との交渉をする必要があります。そこでは財務分析力や業界知識、交渉力などが総合的に必要になります。
エグゼキューションにおいては法務、税務、財務などのあらゆる知識と調整力が必要になります。
M&Aアドバイザーの仕事では、こういったビジネススキルを総合的にトップレベルまで高めることができるので、最高の成長機会を手にすることができます。
▼業務内容
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、弊社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
▼給与
大卒:年俸336万円(月額28万円)+インセンティブ
大学院卒:年俸348万円(月額29万円)+インセンティブ
※インセンティブの上限はありません
新卒でM&A総合研究所に入社を決めた学生の入社理由を主にインタビューでお話ししています。
関西学院大学出身 23卒内定者(撮影当時)
萩田 十百朗