「パソナグループの仕事は何ですか？」と聞かれたたら、「人を活かすことです」と答えます。

たとえば、年齢が高いという理由でなかなか仕事を見つけられない人のためには、その人が持つ能力や経験を活かせる仕事を探す努力をする。経験の足りない人には、その人の優れた才能や秘められた可能性を見つける。それば“パソナの仕事”です。

そして、“人を活かす”とは、それぞれが自分らしく“生きること”でもあります。働きたいと願う誰もが安心して働けるよう幾重ものインフラをつくり、さらにその人らしい豊かな人生設計を描くお手伝いをする“ライフプロデュース”が、パソナグループの仕事なのです。

地方では首都圏への若者の流出によって高齢化・過疎化が急速に進み、地域経済や自治体機能、コミュニティの維持発展が社会課題となっています。

パソナグループは多様な才能をもった人々が集まることで地域を活性化させる“人材誘致"による新たな雇用創造に挑戦。全国の地方自治体、地元企業、地域の方々と連携し、日本の文化、歴史、食、健康等、地方の特性を活かした地方創生や地域に変革をもたらす人材の育成に取り組んでいます。

2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。

文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を島内発信し、国内外から多くの方々訪れています。

●地方創生ソリューション

2008年から兵庫県淡路島で農業人材の育成や地域活性化に取り組み、現在、地方創生事業を全国で展開しています。

パソナふるさとインキュベーション、丹後王国、東北創生、ニジゲンノモリなどのグループ会社と、地方自治体、地域住民や地域企業とが協力しながら、地方に新たな産業と雇用を創出することを目的に取り組んでいます。

●エキスパートサービス(人材派遣)

オフィスワーク中心の事務職から高度な専門スキルを備えたスタッフや技術者、営業・販売職、新卒からシニアまで、あらゆる業界のあらゆる職種の「プロフェッショナル人材派遣サービス」(エキスパートサービス)を展開しています。

●BPOサービス (委託・請負)

受付/総務/事務/経理センターや営業・販売などの業務を一括して当社グループが受託し、業務を行います。BPO (ビジネス・プロセス・アウトソーシング) やコンタクトセンターの運営なども含みます。

●人材紹介

「人材を必要とする企業」と「様々なキャリアや能力を持った優秀な人材」との橋渡しを行い、採用/転職の機会を提供しています。

●再就職支援

人材戦略（希望退職制度、早期退職優遇制度等）によって人材を送り出す企業に代わり、その人材のキャリアを繋ぎ、次のステージへの実現を支援するサービスです。

●アウトソーシング

ベネフィット・ワンでは、企業や官公庁・自治体の福利厚生業務を代行し、時代や世代によって変化する多様なニーズに応じた福利厚生サービスを提供しています。

●HRコンサルティング、教育・研修 他

キャプランによる教育研修機関「Jプレゼンスアカデミー」の運営、企業や官公庁自治体から受託している教育・研修、人材一元管理を支援するタレントマネジメントシステムの販売および導入・活用に関するコンサルティングなどのほか、人材育成や人事管理等に関するコンサルティングを行っています。

●グローバルソーシング(海外人材サービス)

パソナグループは1984年、業界で初めて香港に海外進出を果たして以来、現在ではアジア・北米を中心に世界15地域59拠点を構え、ワールドワイドでフルラインの人材サービスを展開しています。

●ライフソリューション

保育事業、海外での語学教育事業、福祉介護事業、家事代行事業などを行っています。

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