2025/02/10(月) 09:00
~2025/03/03(月) 11:30
2025/02/19(水)
09:00 ~ 12:00
10分前
空席あり
2025/02/20(木)
09:00 ~ 12:00
10分前
空席あり
2025/02/25(火)
09:00 ~ 12:00
10分前
空席あり
2025/03/03(月)
09:00 ~ 11:30
10分前
空席あり
「普通じゃ物足りない」「挑戦し続けたい」
──そんな挑戦心あふれる方へ。
2025年3月、超選抜型ビジネスコンテストを開催します。
ここで求められるのは、圧倒的な思考力、実行力、そしてチームを導くリーダーシップ。
そんな舞台へ挑戦したい方を募集します。
1. 豪華特典付き
‣賞金総額200万円贈呈!
本ビジネスコンテストで優秀な成績を納めた方々には賞金総額200万円を贈呈いたします。
‣ 北海道完全無料ご招待(旅費・宿泊費・お食事すべて込み)
~・~・~・~・~・~・~・~
2. 選ばれし者たちが集うハイレベルな環境
‣ 全国から選考を突破した精鋭たちが集結
過去実施したインターンでは難関大学の方、学生起業経験者、 団体代表者などが参加しております。
本ビジネスコンテストではさらに選考を厳しく実施するため、
全国からの精鋭たちが集まることが予想されます。
‣特別な経験を共にした仲間を手に入れられる
全国の優秀層と出会い、深い繋がりが持てます。
また、参加者と切磋琢磨することで圧倒的な成長を得られます。
~・~・~・~・~・~・~・~
3. 実践的な経営課題への挑戦
‣ 未知のビジネス分野で新たなビジネスアイデアを創出
※キャバクラビジネスへの知識は求めません。
未知のビジネス分野における課題に対し、既知のスキームを活用するなど
柔軟な思考力を持つ方を歓迎いたします。
‣社長への最終プレゼン
ワーク最終日には弊社代表の波戸崎へプレゼンテーションを実施していただきます。
優秀なアイデアは弊社で実際に採用いたします。
‣経営メンバーとの直接対話
弊社が持つ全ての経営データを用いて、実務さながらのディスカッションを実施していただきます。
当日は経営メンバーがフルで常駐し、
実務目線からのの鋭いアドバイスでフィードバックを提供いたします。
弊社役員陣も本ワークに参加予定です。
●開催日程
2025年3月
●応募締切日
2025年3月3日開催の選考会の参加者をもって締め切り予定
※席数に限りがあるため、なるべくお早めにお申し込みください!
●募集対象
・事業を立ち上げた経験のある方
・自分の力を試してみたい方
・挑戦心・向上心に溢れる方
・就活で力をつけたい方
●選考フロー
1.エントリー(ES不要)
2.グループディスカッション
→本ページからお申込みください!
※選考日程
・2025/2/19(水)18:00-21:00
・2025/2/20(木)18:00-21:00
・2025/2/25(火)18:00-21:00
・2025/3/3(月)18:00-20:30
3.面接・Webテスト
●募集人数
20名程度
●募集条件
2027年4月以降に入社が可能な方(27卒)
※2028年度、2029年度に卒業予定の方もエントリーいただけます。
※26卒の方は本選考を実施しているので下記から選考会へお申し込みください!
https://en-courage.com/events/R1J91E3fTrqZOqmIq3Xd
●補助・特典
・北海道完全無料ご招待・賞金総額200万円贈呈
▶過去インターン参加者の声
・参加者A(京都大学・大学3年生)
「全国から集まった精鋭たちと共に競い合える環境は、他では得られない貴重な体験でした。
リアルな経営データを活用する課題は難しくも脳に汗かき、得られた達成感も大きかったです。
また、優秀な仲間と深い繋がりを持てたことも、とても良かったです。」
・参加者B(東京大学大学院生・団体代表経験者)
「未知のビジネス分野に挑戦し、現場のリアルな経営データを用いて課題を解決する経験は、
私の限界を押し広げてくれました。特に、ワーク中にメンター社員とディスカッションをしたり、
最終発表では代表へプレゼンをし、その場でディスカッションできたことはとても勉強になりました。」
・参加者C(慶應義塾大学3年生・学生起業経験あり)
「未知のビジネス分野に取り組むのは本当に刺激的で、チームでの議論を通じて視野が広がりました。
社員さんからのフィードバックも非常に鋭く、納得感があり、自分のアイデアをどのように実行し、
成果に結びつけられるかを深く考えさせられました。」
▶過去インターン参加者学群
東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東北大学、名古屋大学…etc.
▶過去インターン参加者による提案事例
これまでのインターンでは、実際の経営課題をテーマに、
参加いただいた学生さんの柔軟な発想と思考力を活かした優れた提案が複数生まれています。
(提案例)
・キャストの成績を管理するアプリの提案
・店舗の経営業績を回復する提案
・上場する際の資金活用提案
例えばキャストの成績を管理するアプリに関しては、提案後 開発し、現在運用中です。
このように、優秀なアイデアは積極的に経営に反映しております。
バルセロナは札幌すすきのでニュークラブ(いわゆるキャバクラ)を経営しているベンチャー企業。
私たちは、ニュークラブを、
社会の第一線で活躍するお客様のための「承認ビジネス」と定義しています。
日常を忘れるような上質かつ品格のある空間、
お客様一人ひとりに特別感のあるサービスを提供することで、
お客様にとって「日々の努力が承認されて、明日への活力を得られる」唯一無二の“大人のサードプレイス”として価値を感じていただいています。
私達が目指すのは、「マーケットのゲームチャンジャー」。
業界全体の人材・経営水準を向上し、本来のクオリティや価値を正しく認知してもらうべく、
日々新たなチャレンジに挑んでいます。
そして私達が業界のNo.1シェアを獲ったとき、私達のやり方が業界の常識になり、
全体の経営水準があがり、業界変革を成し遂げられると確信しています。
そこで私たちは数年前から業界では初めて新卒採用を開始。
これまでにも、京大/早慶/旧帝大などの有力校から合わせて20名以上が入社済み。
人材マネジメント・店舗経営のみにとどまらず、経営の合理化やDXの推進、
SNS活用によるマーケティング/ブランディング、新規店舗展開などのプロジェクトで活躍しています。
25卒・26卒でも20名ほどの採用を予定しており、業界の常識を変えるリーディングカンパニーとして、
また近年中の海外・全国展開を実現するために成長・拡大を続けています。
今回はビジョンにともに挑み、3年以内に我々の店舗のリーダーとなって、
その後は全国展開・海外展開の際の店舗の立ち上げを担うなど、企業成長の立役者となってくれる方を募集します。
■ホームページ
https://www.barcelona.co.jp/recruit/
私たちが掲げる理念、キャバクラビジネスの価値、バルセロナで働く社員の声や実現したい未来構想など、余すことなくお伝えしております。
■採用オウンドメディア
https://www.barcelona.co.jp/recruit/barcelonow/
進行中のプロジェクトやバルセロナで働く人など、バルセロナの「今」と「リアル」を伝えるメディアです。
■バルセロナ社員のSNSについて
社長をはじめとする主要メンバーがTwitterでも会社のこと・仕事のことを発信しています。
ぜひチェック&フォローしてくださいね!
波戸崎崇◆夜直し社長◆(@TakashiHatozaki) https://twitter.com/TakashiHatozaki
取締役CHO 津野まあや(@maayatsuno) https://twitter.com/maayatsuno
取締役CMO 杉浦誠太(@barcelona_CMO) https://twitter.com/barcelona_CMO
人材育成部 部長/元No.1キャスト 七瀬麻美(@barcelonaasami) https://twitter.com/barcelonaasami
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