わたしたちはモノづくりの「生産性向上と環境改善の進化を支える」をミッションにFactory Automationの分野で事業展開しているファブレスメーカーです。

株式会社キーエンスの商品企画が起点となり熱対策機器の企画、開発、販売するメーカーとして事業をスタート。

現在では4つの事業でモノづくりを支えており、取引実績は約3万社にのぼります。

「世界初・業界初の商品」「ソリューション営業」で付加価値を創出し、食品/自動車/半導体/鉄鋼など様々な業界の課題解決に取り組んでいます。

◇半導体、電子、精密機器業界ランキング2023社中（OpenWork）

　20代成長環境1位

　人事評価の適正感3位

　待遇面の満足度3位

　※2024年7月16日時点

モノづくりの現場の課題解決に向けて、社員一人ひとりが成長できる環境をつくり、付加価値を最大化し続けることが私たちの重要なミッションとなります。

※各回、1時間程度を予定しております。

◇会社紹介セミナー（オンライン/ライブ形式）　

業界や当社のソリューション営業・働く環境・キャリアについて解像度が上がる内容となっています。

◇営業出身の人事による質疑応答

仕事のやりがい、大変さ、ワークライフバランスなどNG質問無しでお答えします！

※ソリューション営業で全社1位を獲得した営業出身の人事が登壇予定

◇SPIご案内

ご参加後、SPIの受検（選考）をご案内

『付加価値の高い営業力を身に着けたい』

『課題に直接向き合い、自分の介在価値を広げてお客様へ貢献したい』

『成長できる環境でチャレンジしたい』

そんな方へアピステでのキャリアをイメージしていただけるようにお話をさせていただきます。

→20代成長環境1位（OpenWork）の働く環境を知る

→営業利益率40%（2023年度）を創出するビジネスモデルを知る

日程の選択後、3営業日以内に【参加用URL・マイページ発行のご案内】をメールで送付いたします。

説明会にご参加後、7営業日以内にSPI(選考）をご案内いたします。

会社説明会→SPI受検（選考）→キャリア面談→1次面接→2次面接→リクルーター面談→最終面接

※面接回数・フローは変更になる可能性がございます。予めご了承ください。

・営業利益率36.9%（過去5年平均）

・平均年収1,155万円（役員除く正社員）

・導入実績 30,240社 （2023年9月時点）

・新商品販売8年連続

・7日以上の連休、年3回

・年間休日125日以上

・成長支援手当1万円/月　支給

■営業職（ソリューション営業）

メーカーや研究所などの幅広いお客さまに対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソリューション営業を行います。

ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購入後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。

■待遇

・月給

225,000円

大阪勤務、独身の場合。

地域住宅補助額は、勤務地等により異なります。

月給には基本給、地域住宅補助、成長支援手当が含まれます。

・地域住宅補助

10,000円/月（大阪勤務・独身の場合）

・成長支援手当

10,000円/月（新卒1年目対象）

・業績賞与

年12回

・賞与

年4回（春・夏・秋・冬）

・平均年収

1,155万円（役員除く正社員）

676万円(新卒2年目)

819万円(新卒5年目)

1,240万円（新卒10年目）

※平均年収は2023年実績となります。

■働き方

・ワンテリトリーワンパーソン制

営業担当が一定のエリアを担当し、エリア分析、営業戦略立案、アクションに至るまで、裁量権をもって取り組みます。

責任は大きいですが、エリアの売上最大化に向けて、主体性をもって行動することで、成長や達成感を得られます。

営業担当はチームに所属していますので、専門スタッフやチームのサポートを受けることができます。

・ダイレクトセールス

専門知識をもったアピステの営業担当が直接お客さまへ営業を行います。

代理店や販売会社を介さず、直接お客さまとやりとりをするため、課題解決に向けて最適な提案を実現しています。