昨年度5000名以上が応募した、人材×メーカー系ベンチャー企業の急成長インターンシップ”Insight”。

選考通過者のみが参加できる選抜型インターンでは、営業を極める「Sales」、課題発見力を鍛える「Find」、成果に拘る「Beginning」をテーマにした３つの実践型ワークに挑戦していただきます。

いずれも、当社の“成長率150％の秘訣”を組み込んだ内容となっております。

参加者には、ワークを通して1人ずつ当社エース社員からの“本音のFB”も実施させていただきます。

当インターンシップでは、自己成長の本質を考える皆さんの参加をお待ちしております。

🔥インターンシップのポイント🔥

・選考通過率3.4%の実践型インターンで”成長”の本質を知れる

・書類選考なし！インターン参加優秀者には選考確約の特別選考ルートへのご案内

・人材コンサルティングのプロによる1on1面談を実施

・圧倒的成長と共に、自身のポテンシャルに気づくことができる

当社はビジョンの一つに「３年かかることを３か月でできる人材になる」を掲げております。

決して簡単な事ではありませんが、インターン中はFBや1on1を通じて、

成長×スピード×アウトプットを最大化させるための環境をお約束します。最後まで共に走りぬきましょう。

≪コンテンツ詳細≫

１．Sales～可能性の最大化～

昨年、参加学生から大好評だったSalesがパワーアップして返ってきました。

可能性を見出す一流のセールス体験を皆様に体感していただきます。

２．Find～課題の発見～

企業の採用担当者にアプローチし、採用課題の抽出をしていただきます。

アプローチ方法は自由。担当者の”本音”を引き出してください。

後の”Beginning”の成果に直結する、ワークとなっております。

３．Beginning～提案、準備、アウトプット～

“Find”で特定した企業課題に対し、解決施策の提案を行っていただきます。

全参加者を対象にプレゼン個人予選会を実施し、選出された優秀学生には当社役員や事業部責任者に対しプレゼンしていただき優勝を目指していただきます。

普段出していない力を出し切り課題を乗り越えることができました。また各コンテンツ毎にFBの機会が必ず与えられており、都度自分の反省点を客観的意見と照らし合わせながら振り返ることが出来て大変参考になりました。（大阪大学）

単なるジョブ体験ではなく、限られた条件や時間の中で高い成果を求められる実践型ワークは難しさの中におもしろさがありました。サポート社員からの適格なFBもありPDCAを瞬間的に回す経験もでき、どういった訴求が聞き手の心を掴めるか実感できた３日間でした。（同志社大学）

リアルなケースを想定した営業体験や社長や事業部長をを前にしたプレゼンなど学生生活の中では絶対にできない体験をできたというのは勿論ですが、その体験の中で社員の方々が本気で自分たちと向き合ってくれているというのが本当に良かったと思っています。社員の方々が本気でアドバイスやフィードバックを行ってくれたことで新たに気づけたことや今現在の自分について見つめ直すきっかけになったなと思っています。（近畿大学）

📌3DAYSインターンシップ

 7月5日(金）～7月7日(日) ＠大阪本社

 7月26日(金)～7月28日(日) ＠横浜オフィス

 8月2日(金)～8月4日(日) ＠大阪本社

 9月6日(金)～9月8日(日) ＠大阪本社

 9月27日(金)～9月29日(日) ＠横浜オフィス

📌2DAYSインターンシップ

 8月30日(金)～9月1日(土) ＠大阪本社

 10月5日(金)～10月6日(土) ＠大阪本社

※例年満席になるインターンシップのため、

スケジュール、参加人数の関係で２DAYSへご案内する場合がございます。

💡まずはインターンシップ選考会へご参加ください✨

STEP１：本ページにてエントリー

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STEP２：WEB説明会兼選考会に参加

・書類選考なし

・所要時間90分

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STEP３：人事面談（1on1）

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STEP４：選抜型インターンシップ（3days or 2days）

開催場所：大阪本社、横浜支社

交通費宿泊費支給（上限あり）

↓

STEP５：参加優秀者への特別選考ルートのご案内

アスパークはエンジニア人材領域を中心に業界No1を目指すベンチャー企業です。

2005年の創業後、昨年比150％超、19年間でグループ社員総数5000名規模まで成長してまいりました。

現在は、業界No1を人材領域だけでなく様々な分野でも事業拡大を行っております。『世界最高加速を誇るEVハイパーカー“OWL”』や『ミスマッチのない採用を実現する就活アプリ“Lognavi”』も自社ブランドサービスの一つです。

拠点は国内26拠点、海外4拠点と国内のみならず海外へもシェアを拡大しています。新規事業責任者への登用、支店責任者へ抜擢されるなど、個人の成長率に合わせた活躍フィールドとキャリアアップをお約束いたします。

将来的には、グループ会社経営など様々な領域にチャレンジしていただくことができ、その活躍の幅は無限大です。成長できる環境で、若手のうちから業界のトップランカーとして活躍してみませんか？

人材開発部　月形（ツキガタ）

☎080-7609-6323　

✉a-tsukigata@aspark.co.jp

繋がらない場合は、大阪本社　新卒採用担当チームまでご連絡ください。

☎ 06-7711-0578

※URLは株式会社アスパーク採用担当チームよりお送りしております。

ご連絡頂く前に迷惑メールフォルダ等も再度ご確認お願いいたします。※