申込締切：2022/11/30(水) 14:59
ビジネスコース選考 冬選考エントリー受付中
内定につながる、選考に関するご案内です。
2024年度新卒採用では夏、冬の2回にわけて選考を実施いたします。
なお、選考フローは変わらず、夏選考1dayジョブ前までに不合格になった方は冬選考に再チャレンジが可能です。
1dayジョブは全日程オンラインで開催し、冬選考に関しては10回前後の開催を予定しています。
冬選考に関して
※こちらのページは仮エントリーとなります※
本ページ【イベント申し込み】ボタンよりエントリー後、表示されるURLをクリックし、 サイバーエージェント様のマイページにご登録後、動画選考にお進みください。
マイページ登録後、動画選考の動画提出をお願いします。 今月の提出〆切は11/30です。早目のご提出がお勧めです。
冬選考期間は毎月末日を一次の動画選考提出締切日とし、2023年5月31日23:59まで動画の提出を受け付けております。
最終締め切りは5月31日ですが、2次選考以降の枠数は各月で上限があるため、後半になると選考日程に予約が集中し選考が受けられない可能性もあります。
8月28日までに動画を提出し、9月中に1day選考会にご参加いただいた方は夏選考の対象となりますのでご注意ください。
選考フロー
冬選考期間は毎月末日を動画の提出締切日とし、2023年5月31日23:59まで動画の提出を受け付けております。毎月の動画選考締め切り後、2週間以内に合否連絡をさせていただきます。冬選考にて不合格になった方の再チャレンジは出来かねますのであらかじめご了承ください。
冬選考に参加された方を対象にしたインターンシップは現時点で開催予定はございません。開催される場合はホームページよりご案内させていただきます。
エントリー
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動画選考
締め切り後2週間以内に合否連絡いたします。
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トライアウト
↓
集団面接
↓
1dayジョブ
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面接複数回
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役員面接
↓
内定
1dayジョブまでは、全日程オンラインで開催いたします。
夏選考からの再チャレンジについて
夏選考で、1dayジョブ前までの選考過程で不合格になった方は冬選考に再チャレンジが可能です。
夏選考での選考状況によって最初にご参加いただく選考が異なります。
動画選考で不合格になった方：動画選考から
トライアウト～集団面接で不合格になった方：トライアウトから
夏選考で1dayジョブ以降にお進みいただき、残念ながら不合格になった方は再チャレンジ出来かねますので、あらかじめご了承ください。
冬選考日程一覧
選考終了間際の日程は大変混み合います。ご希望の日程でご予約が取れない場合がございますので、選考をご希望される方はお早めのご応募をお願いします。
■1dayジョブ開催日時1dayジョブにご参加する際は必ず終日(10:00~19:00)ご予定を空けて参加をお願いいたします。
11月2日、11月29日、12月7日、1月13日、2月3日、2月16日、3月8日、3月16日、3月29日、4月27日、5月17日、6月6日、6月23日
※現時点で決定している日時になります。追加開催される場合はマイページより追ってご連絡をさせていただきます。
インターンシップに関して
2024年度のインターンシップは1dayジョブを通過し、ご活躍された方のみがご参加いただけます。
夏選考期間では、バラエティーに富んだ計6回のインターンシップ開催を予定。
皆さまそれぞれの適性と希望に合わせてご案内いたします。なお、インターンシップでは合否はつきません。
冬選考期間では、現時点でインターンシップの開催予定はございません。開催される場合はホームページよりご案内させていただきます。
サイバーエージェントとは
「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営や国内トップシェアを誇るインターネット広告事業、ゲーム事業などITを主軸にしたビジネスを多角的に展開しています。
（１）新規事業を生み出す仕組み 「あした会議」や「Cycom（サイコン）」などの社内制度が整っています。若手から子会社の社長や事業責任者を任せることもあり、社内には常に“新しいものを生み出していく”活気があります。
（２）明確な撤退ルール（組織が変化に対応する力） 事業評価制度「CAJJ」では事業のフェーズを5つに分け、昇格や撤退基準を明確にすることで事業を拡大させる仕組みを設けています。そこでは、サッカーにおけるJ1、J2のように各事業にランク付けを行います。事業開始後に2年以内の黒字化を目指し、黒字化に至らなかった場合には撤退または事業責任者交代となり、事業の成長状況に応じて最善の対応が出来るようになされています。
（３）人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進しています。男女を問わず優秀な人材がワーク・ライフを充実させながら、長く継続して働ける会社をめざしています。
【主な事業内容】
（１）メディア事業：最注力事業「ABEMA(アベマ)」は2016年4月に本開局し、テレビ＆ビデオエンターテインメントとして展開する動画配信事業です。7300万ダウンロード、WAU(一週間あたりの利用者数)1825万人を記録し、好調に推移しています。国内唯一の緊急・速報をはじめとした24時間編成のニュース専門チャンネルや、オリジナルのドラマや恋愛リアリティーショー、アニメ、スポーツなど、多彩な番組をお楽しみいただけます。
（２）インターネット広告事業：国内売上高No.1を誇ります。特にスマートフォン広告を強みに圧倒的No,1目指します。 近年ではとくに、クリエイティブの制作力を強化しています。従来強みとしていた運用型広告に加え、ナショナルクライアントを中心としたブランド広告でも独自の強みを発揮し、その取扱高は急伸しています。
（３）ソーシャルゲーム事業：ソーシャルゲームの作成を行います。主力タイトル 8 本を含む約50本のスマートフォン向けゲームを提供し、『ウマ娘 プリティーダービー(提供：株式会社Cygames)』や『バンドリ！ ガールズバンドパーティ！(提供：Craft Egg)』などを筆頭に10社以上の子会社が、様々なジャンルのゲームを開発・運営しています。
