～求める人物像～

「決済ビジネスを通じて、ライフスタイルの変革を促進することにやりがいを持ち、周りを巻き込んで 次の“あたり前”の創出を牽引する 誠実な付加価値探求者」

▼募集職種

基幹職（全国転勤あり）

▼職務内容

（オープンコース）

・会員/加盟店/提携先の募集/開拓

・マーケティング、商品企画/開発、デジタルコミュニケーションチャネル業務

・クレジットビジネスを支えるシステムの企画/開発

・決済サービスに関わるソリューションの受託、推進

・入会審査、会員/加盟店等の信用調査、債権管理

・経営企画、営業推進企画、人事、総務、経理

・コールセンターの運営、企画

（デジタル＆マーケティングコース）

・顧客とのデジタル接点（Webサイト/アプリ等）における導線設計、UI/UXの高度化

・大規模・中規模案件のシステム企画/開発、システムプロジェクトの管理

・与信モデル/カード不正検知モデルの企画/高度化

・データサイエンス（AI/先端技術）、その他新技術に関するプランニング及びリサーチ

・Web/アプリの新機能開発、ポイント戦略の企画/推進

・Webマーケティングを活用した新規顧客獲得/プロモーション施策の展開

▼応募資格

2026年9月末までに国内・海外の四年制大学を卒業･卒業見込み、または大学院修士課程を修了・修了見込みの方

※但し、職歴のある方は対象外

▼応募学科

全学部・全学科

▼待遇

＜初任給＞

オープンコース　　　　　　　　：院卒：268,000円　　大卒：255,000円

デジタル＆マーケティングコース：院卒：268,000円～　大卒：255,000円～　※ スキル、経験により変動あり

＜諸手当＞

役職手当、実務指導員手当、深夜勤手当、食事手当、社員紹介手当、通勤交通費　等

＜給与更改＞

原則年1回（7月）

＜賞与＞

原則年2回（6月・12月）

▼勤務地

＜本社＞

東京（豊洲）、大阪（淀屋橋）

＜地域営業部＞

東日本（札幌、仙台、横浜）、西日本（名古屋、神戸、広島、福岡）

＜その他拠点＞

11拠点

＜海外調査室＞

米国・シンガポール

▼勤務時間

（原則）9:00～17:30　実働7.5時間　

※一部シフト制の部あり　

※フレックスタイム制度あり

▼休日

（原則）週休2日（土日祝）　※部により異なる

▼休暇

年次有給休暇（半日/時間単位取得可・連続休暇制度あり）、

リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後欠勤、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業　等

▼福利厚生

会員制福利厚生サービス（※）、財形預金、企業年金、厚生施設、短時間勤務、就業地域限定、託児補給金、持株会、共済会、社内クラブ、社宅、家賃補給金、人間ドック等

※会員制福利厚生サービス（国内外宿泊施設・フィットネス・通信教育講座等）

▼保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

▼研修

【新入社員研修】

入社時集合研修、配属後3ヶ月OJT教育、フォロー研修など

【選択型研修（受講者公募制）】

ビジネススキルや業務知識など、様々な研修を実施しています。

役職や年次に関わらず、ご自身に必要な研修を選択して受講いただけます。

ビジネススキル：クリティカルシンキング/プロジェクトマネジメント/デザイン思考/データ分析など

業務知識：各統括部による業務研修/業務システム研修/関連法令勉強会など

▼自己啓発支援

社内研修以外にも、自己啓発に取り組む社員を支援する各種制度等をそろえています。

【資格取得奨励制度】公的資格・民間資格・語学検定など、資格取得の難易度に応じて奨励金を支給

【キャリアデザイン学習支援制度】キャリアアップに向けた挑戦を支援する目的で、通常業務に従事しながら大学院通学等の自発的なスキルアップに取り組む社員を対象に補助を実施

【その他】外部スクール派遣、ビジネススキル学習アプリの提供、各種セミナーの開催など

▼採用実績

2024年度:167人（男性:124人／女性:43人）

2023年度:79人（男性:48人／女性:31人）

2022年度:80人（男性:44人／女性:36人）

▼平均勤続年数

17.6年（2023年度実績）

▼平均年齢

42歳10ヵ月（2023年度実績）

▼月平均所定外労働時間

14.7時間（2023年度実績）

▼有給休暇の平均取得日数

17.8日（2023年度実績）

▼その他

詳細は三井住友カード採用ホームページよりご確認ください。

現在三井住友カードはキャッシュレスを通した付加価値提供に最も注力しています。

皆さんにはカード推進に関する営業、安心・安全を追求する信用管理業務に加え、決済データを活用した事業者へのコンサルティング、マーケティング・商品企画など幅広い分野で、新しい付加価値を創造していただきたいと考えています。

日々変化・成長する決済業界。

常に業界をリードしてきた三井住友カードで、皆さんの力を大いに発揮してください。

★My Page登録方法★

当社採用ホームページより登録してください。

ご登録いただいた皆さんに、My Pageを通じて採用情報をご案内します。

採用HPはこちら▶[https://job.axol.jp/qd/s/smbc-card_26/entry_5016180039/)

▼選考STEP

01：コース選択

02：書類選考（エントリーシート・適性検査）

03：グループディスカッション

04：面接（3回）

※別途面談あり

05：内々定

＜募集受付期間＞

3月3日(月)10:00～3月19日(水)12:00(正午)まで

※変更になる可能性がございます

▼01：My Page登録

まずは、My Page登録をお願いいたします。

ご登録いただいた皆さんに、My Pageを通じて採用情報をご案内します。

▼02：エントリーシート提出・適性検査受検

下記期間にMy Page上で受付します。

3月3日(月)10:00～3月19日(水)12:00(正午)

▼03：グループディスカッション

オンラインでグループディスカッションを実施します。

▼04：面接

面接を3回実施します。（オンライン・オフライン併用）

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※マイページ登録後にキャンセルされる場合は、三井住友カード株式会社様へキャンセルのご連絡をお願い致します。