説明会・セミナー
空席あり

2024/11/28(木) 05:00

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空席あり説明会・セミナー
【ES選考免除|年内内定】プライム上場デベロッパーの早期選考直結説明会【トップ営業マン社員座談会付きコース有】
株式会社FJネクストホールディングス
オンライン開催

2024/11/28(木)

05:00 ~ 06:30

10分前

空席あり

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2024/12/03(火)

09:00 ~ 10:30

10分前

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2024/12/13(金)

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2024/12/16(月)

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2025/01/09(木)

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2025/01/15(水)

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2025/01/30(木)

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【ES選考・一次面接免除】不動産事業の早期選考説明会【営業職・総合職】※日程によりコースが異なります※

ご予約日程により下記のコースがございます。お間違いのないようご予約ください。

①会社説明会コース(1.5時間)11月28日/12月3日/12月13日/1月9日

②会社説明会&社員座談会コース(3時間)12月16日/1月15日/1月30日


✅説明会参加者は【グループ面接免除】


✅2回の選考で内定出し【最短1ヶ月で内定】


✅就活の状況に合わせてコースを選べる【説明会のみのライトコース】【社員座談会付きのボリュームコース】


✅首都圏投資用マンション供給No.1の総合ディベロッパー


✅不動産業界では珍しい土日祝休み!ワークライフバランスを重視



【実施プログラム】


採用担当による会社紹介


*FJネクストについて*


事業内容、自社商品(ガーラマンション)の強み、働く環境など


首都圏投資用マンション供給実績”5年連続1位”の当社ならではの魅力をご紹介します



*職種紹介*


営業総合職、総合職、ファミリーマンション営業職それぞれの仕事内容と魅力をご紹介します



*質疑応答*


面接官を務める人事総務部採用担当がみなさんからの質問にNGなしでお答えします



★社員座談会付きコース限定★


各職種の活躍社員が登壇し、仕事内容ややりがいなど、皆さんからの質問にリアルタイムでお答えします!


また、新入社員や内定者など年齢の近い社員と少人数のグループになり、面接対策や入社の決め手をざっくばらんにお話しできます!


※社員座談会付きコースは約3時間のボリュームコースになります



【開催概要】


▼形式:オンライン


2日前までに視聴に必要なURLとパスワードを送信しますので、セミナー開始5分前からZOOMより入室してください。


▼時間:1時間半(社員座談会付きコースは3時間)




【選考フロー】


▼本ページで説明会に申し込み


▼説明会


▼ES・一次面接 ※免除※


▼SPI・二次面接


▼最終面接



※ES"選考"は免除となりますが、選考の過程でESをマイページ上に登録する必要がございます。


登壇者紹介|年300名の面接を担当する人事採用担当がご説明します

株式会社FJネクストホールディングス 人事総務部 採用担当
吉田 紳一郎(よしだ しんいちろう)
2013年に営業部に新卒入社。賃貸管理部を経て、2022年から人事総務部に異動し、年500名のセミナー、年300名の面接を担当する。営業から事務まで職種問わず多くの学生に携わる。2児のパパでもある。
株式会社FJネクストホールディングス 人事総務部 採用担当
吉田 紳一郎(よしだ しんいちろう)
2013年に営業部に新卒入社。賃貸管理部を経て、2022年から人事総務部に異動し、年500名のセミナー、年300名の面接を担当する。営業から事務まで職種問わず多くの学生に携わる。2児のパパでもある。
株式会社FJネクストホールディングス 人事総務部 採用担当
石井 香織(いしい かおり)
2018年に新卒でマンション管理部に新卒入社。その後人事総務部へ異動し、新卒採用を6年経験、年間300名の面接を担当。セミナー、インターンシップ、学生フォローなど幅広く採用業務に携わる。海外旅行が好きで、長期休暇で海外旅行に行けるのも会社の好きなところの一つ。
株式会社FJネクストホールディングス 人事総務部 採用担当
石井 香織(いしい かおり)
2018年に新卒でマンション管理部に新卒入社。その後人事総務部へ異動し、新卒採用を6年経験、年間300名の面接を担当。セミナー、インターンシップ、学生フォローなど幅広く採用業務に携わる。海外旅行が好きで、長期休暇で海外旅行に行けるのも会社の好きなところの一つ。
株式会社FJネクストホールディングス 人事総務部 採用担当
内藤 晃(ないとう ひかる)
2023年に営業職で新卒入社。現在は人事総務部で新卒採用に関わる。小学生〜高校まで野球一筋で、甲子園を目指していた元高校球児。大学時代はスポーツジムでアルバイトをしていたほど運動が好き。
株式会社FJネクストホールディングス 人事総務部 採用担当
内藤 晃(ないとう ひかる)
2023年に営業職で新卒入社。現在は人事総務部で新卒採用に関わる。小学生〜高校まで野球一筋で、甲子園を目指していた元高校球児。大学時代はスポーツジムでアルバイトをしていたほど運動が好き。

■FJネクストグループの魅力①■東証プライム上場とブランド力に裏付けされた安定性

⭕️総合ディベロッパーとして、不動産開発、管理、建設、リゾート事業等の多角的な経営


⭕️首都圏投資用マンション供給ランキング5年連続1位獲得


⭕️グループ売上高1,000億円突破(2024年3月期)賃貸管理戸数18,000戸突破


⭕️いつでも社員が安心して働ける安定した財務基盤(自己資本比率71.4%)


⭕️全米オープンゴルフメインスポンサー、全国オンエアのテレビCM「ガーラマンションシリーズのFJネクストです」で幅広い層に認知


⭕️2021年10月にホールディングス体制に移行し、新規事業への取り組みを一層推進


■FJネクストグループの魅力②■若手社員への福利厚生とワークライフバランスの充実

⭕️自社ブランドマンションに安価で居住できる社宅制度


⭕️業務資格手当の充実(月最大5万円まで支給)


⭕️女性の活躍推進(育休取得率100%・お子様が小学6年生まで時短勤務可能・時短勤務時間の選択肢が多い)


⭕️パパ育休取得実績も年々増加中


⭕️平均残業時間 月5.2時間(2023年度実績)


⭕️年始会・運動会など社内イベントで部門を超えたコミュニケーション機会あり

■FJネクストグループの魅力③■実力主義の評価体制と成果に応じた正当な報酬

⭕️インセンティブ制度 ※営業職に限る


⭕️累積契約本数による昇級制度 ※営業職に限る


⭕️適性を見て様々な部門へのジョブローテーション実施


⭕️自らの頑張り次第で若手から責任ある仕事が任せられる環境


⭕️成績優秀者対象の海外視察研修制度(スペイン・モナコ・パリ・ローマなど)


⭕️成績優秀者の表彰制度(年2回)

こんな方におすすめ♪

「不動産業界に興味がある方」
「ブランド力(知名度)のある商材を扱いたい方」
「安定性も成長性もある会社で働きたい方」
「お客様に寄り添った提案営業をしたい方」
「成果に応じた正当な評価や報酬に魅力を感じる方」
「働くからにはしっかり自己成長したい方」

上記に一つでも当てはまる方はぜひご参加ください!

お問合せ連絡先

セミナーの入室に不具合がある際は、下記までご連絡ください。

03-6733-1111


開催概要
服装
自由(私服OK)
持ち物
なし
参加費用
無料
お問い合わせ
03-6733-1111
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