これから夏インターンの選考が本格化していく中、GD選考の対策は十分でできていますか？

GD選考突破力を身につけるには、何よりも実践とフィードバックが重要。

そこで今回、外資戦略コンサル出身者による濃密フィードバック付きのハイレベルなGD特訓会+会社説明会を開催いたします。

インターン選考本番になって「意外と受からない...」「夏インターンに参加できないかも」となる前に、十分なGD突破力を身につけましょう。

外資系コンサル出身の役員から自身のGDについて濃密なレクチャーが受けられます。

■参加社員■

取締役CHO　津野麻亜耶（早稲田卒・コンサル出身）

取締役CMO　杉浦誠太（東大卒・外資コンサル出身）

採用人事　西淳平（京大卒・エンカレッジ本部幹部OB）

弊社の強みの1つである「おもてなし」を体感いただけるインターン。航空券・宿泊・滞在中の食事などすべて弊社で手配・負担いたします。

また、バルセロナの店舗でキャストさんによる顧客体験の時間もご用意しております！ぜひ北海道の美味しい食事と、バルセロナの一流のサービス体験を堪能してください。

メンターとして経営陣が常駐するため、直接の壁打ちが可能。経営者目線のハイレベルなフィードバックを受けることができます。

・杉浦誠太 CMO

2021年4月中途入社。東京大学薬学部卒業。

学生時代は、長期インターンとして（株）マイナビや（株）アカツキで新規事業の立ち上げを経験した後、複数のビジネスコンテストに参加して入賞。VR関係で友人と学生起業も経験し、バーチャルyoutuberの運営をしていた。新卒では外資戦略コンサルファームに入社し、業界No.1の日系大手企業の経営戦略やDX戦略策定などに幅広く従事。CMOとして、経営戦略策定やキャバクラのDX化を推進している。

・黒谷雅哉 Data Director

2019年入社。東京大学文学部卒業。

親族からの大反対を乗り越え、新卒2期生としてバルセロナ入社。「正しさ」だけが全てではないキャストマネジメントに試行錯誤しながら、独学でプログラミングを学び、現在はData Director として店舗運営の効率化や、会社全体のKPIに関するデータ管理を行っている。

・富吉浩之 ゼネラルマネージャー

2021年入社。京都大学 経済学部卒業。

外資コンサルの内定を辞退して、新卒21卒として2020年9月に半年早く早期入社。2021年6月より、入社9ヶ月という最速記録でマネージャーに駆け上がり、新店舗の立ち上げに従事。新卒中心の店舗をまとめ上げ、オープン半年後にバルセロナ初の月間売上1億円超を達成。2023年1月、入社2年以内で最も成果を納めた社員に贈られる最優秀新人賞受賞。キャストマネジメントに定評があり、「トミーのためなら」と頑張るキャストも多い。2023年7月、ゼネラルマネージャー（店舗責任者）昇格。

・成田浩規 マネージャー

2022年入社。九州大学 芸術工学部卒業

学生時代は福岡のスタートアップで長期インターンを経験した後、株式会社nanoFreaksを友人と3人で共同創業。複数の個人エンジェル投資家やベンチャーキャピタルから数千万円単位の資金調達を行い、海難救助デバイス「yobimori（ヨビモリ）」の開発にCTO/COOとして携わる。世界最大のリーンスタートアップ式ビジコンBMC Globalの日本代表に選抜。入社後は店舗のシステム構築、マネジメントの仕組み化、SNSマーケティングなど幅広い業務に携わっている。2024年2月、マネージャー昇格。

・西淳平 人事部

2022年入社。京都大学 工学部卒業

就活生当時は外資戦略コンサルはじめ、有名企業から複数内定取得もバルセロナに入社を決意。

学生時代は、en-courage京都大学支部で活動しながら日本全国の支部を動かす本部幹部メンバーとして、全国メンター3500人の採用責任者を経験。

■採用実績■

21卒（5名）：

京都大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、北海学園大学

22卒（14名）：

京都大学、九州大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、立命館大学、中央大学、新潟大学など

23卒（11名）：

九州大学、東北大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、高知大学、福岡大学、広島大学、東洋大学、小樽商科大学など

24卒（11名）：

大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、中央大学、高知大学、大阪市立大学、名古屋市立大学、青森公立大学など

《BARCELONA Premium Internship 〜経営・マネジメントワーク〜》

■本インターンのポイント

＃札幌2泊3日ご招待＋美味しい食事付き

＃優勝チームには【優勝賞金Amazonギフト券5万円】

＃マネジメント・経営・リーダーシップを実践形式で学べる

＃経営メンバー常駐・直接フィードバックをすぐに受けられる

＃自分の強み弱みを発見が明確になり自己分析が深まる

＃全国から集まる優秀層たちとの切磋琢磨と関係性づくりができる

※多数の応募から限られた参加枠にご案内させていただいているため、オンライン型インターンへのご案内をさせていただく場合もございます。

■バルセロナのインターンの特長■

①【全国からの選抜学生が集まるハイレベルな環境】

ー2023年〜2024年の2年間でバルセロナのインターンに参加した500名以上の学生のうち、約7割は旧帝大・早慶など難関大学からの学生。学生起業／長期インターンシップ／学生団体代表などの経験を持つハイレベルな学生も多いことが特徴です。その中でも今回は選考で選ばれたご招待するため、特にレベルの高い学生参加者が集います。

②【経営陣が常駐。常にフィードバックが受けられる環境】

ーインターンには経営ボードメンバーが3日間フルで参加します。メンターとしても経営陣が常駐するため、直接の壁打ちが可能。経営観点でのフィードバックを獲得できます。

③【普通の生活では知ることのないキャバクラビジネスの構造を知る】

ーバルセロナは業界の中では誰もが知っているほどのリーディングカンパニー。高い利益率を誇るビジネスモデルを活かしながら、「人材マネジメント」「マーケティング」「IT/DXによる経営の合理化」などに注力することで、2022年度・23年度はコロナ禍においても昨対150％の成長を遂げています。「バルセロナがどのように業界を牽引する存在になったのか？」や弊社が大事にしている"ビジネスづくりの原理原則"をぜひ体感してください。

④【豪華特典・おもてなし付き】

弊社の強みの1つである「おもてなし」を体感いただけるインターン。今回は、航空券・宿泊・滞在中の食事などすべて弊社で手配・負担いたします。また、バルセロナの店舗でキャストさんによる顧客体験の時間もご用意しております！ぜひ北海道の美味しい食事と、バルセロナの一流のサービス体験を堪能してください。

■参加者の声

・3日間で経験する様々なグループワークを通して「自分自身のリーダーとしての在り方」と「チーム」に向き合い続ける3日間。毎日、自分の強みと課題に向き合い続けるため、短い時間内でリーダーとして成長ができる。人の強みを掛け合わせチームで成果を出す力が獲得できる。

・ワークを通して「強みと課題の発見・言語化→修正」のプロセスを何度も繰り返すため、自分自身でも知らなかった自分を知ることができる。自己分析が就活に活かせるだけでなく、普段活動する組織の中での自分の活かし方を知ることができる。

・毎回ワークが終わるごとに、参加者やメンター社員（役員・人事など）から「自分」に対する良質なフィードバックが受けられる。中には直面的なフィードバックもあるが、人から指摘されて初めてきづく自分の在り方があり、かなり自己理解が深まった。

・参加する学生はほとんど東大京大や旧帝、早慶の方などで、論理的思考が強くて優秀なだけでなく、学生起業や団体立ち上げなどで日頃からリーダーとして行動・実践している人が多く、一緒にワークするのがすごく面白い。