2024/10/07(月) 09:00
~2024/12/24(火) 10:30
【ES免除｜面接確約】AI×IoT技術で企業のDXを推進するIT企業の早期選考説明会【東証グロース上場】
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
開催予定のイベントがありません。
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AIやIoT最新技術で業界変革/DXをリードする企業の早期選考説明会
東レ、電通総研、AGC、ミスミなど大手企業のDX支援実績多数
IoT、AIの最先端技術で業界の”アタリマエ”を変えてきた当社のプロジェクト事例
1日の働き方は人ぞれぞれ ~ スーパーフレックス制、リモートで自由に働ける環境 ~
【社員紹介①】新卒×未経験から、2年目でプロジェクトマネージャーへ
【社員紹介②】第二新卒からIoT/AIソリューション「Orizuru」の事業責任者に
新卒入社した人の96%が理系！さらに16%が博士卒 / 58%が修士卒
AIやIoT最新技術で業界変革/DXをリードする企業の早期選考説明会
encourage限定で、説明会参加者は特別選考フローへご案内いたします！
◉ES免除
◉面接確約
◉2回の面接で最短10月内定の早期選考ルート
■encourage限定の特別選考フロー■
説明会▷一次面接▷適性検査（※）▷最終面接▷内定
※適性検査では合否はございません。
さらに今回のen-courage限定の説明会にかぎり
CCTの一次面接の面接官であり、年間600名を面接する理系大学卒の社長室直下で働く採用リーダーが
✅自身の就活について
✅人事が面接で見ているポイント
✅CCTの面接で実際に聞く質問内容と見ている観点
✅どんな学生が合格するのか
について語りますので、
今後の就職活動や面接に向けて役立つ情報を得られること間違いなしです。
◉ES免除
◉面接確約
◉2回の面接で最短10月内定の早期選考ルート
■encourage限定の特別選考フロー■
説明会▷一次面接▷適性検査（※）▷最終面接▷内定
※適性検査では合否はございません。
さらに今回のen-courage限定の説明会にかぎり
CCTの一次面接の面接官であり、年間600名を面接する理系大学卒の社長室直下で働く採用リーダーが
✅自身の就活について
✅人事が面接で見ているポイント
✅CCTの面接で実際に聞く質問内容と見ている観点
✅どんな学生が合格するのか
について語りますので、
今後の就職活動や面接に向けて役立つ情報を得られること間違いなしです。
東レ、電通総研、AGC、ミスミなど大手企業のDX支援実績多数
ご支援先企業
IoT、AIの最先端技術で業界の”アタリマエ”を変えてきた当社のプロジェクト事例
■東レエンジニアリング株式会社様■
Salesforce導入についてPoC支援・構築支援・定着化サポートを一気通貫で実施全社横断の情報共有プラットフォームとして営業・技術・購買間の情報を一元化
■竹中工務店様■
建設プロジェクトに関わる設計情報をリアルタイムに連携する『設計BIMツール』の構築支援。
『Orizuru』でIFC Viewer機能と3次元処理技術による高度なシミュレーション機能などを実現。
Salesforce導入についてPoC支援・構築支援・定着化サポートを一気通貫で実施全社横断の情報共有プラットフォームとして営業・技術・購買間の情報を一元化
■竹中工務店様■
建設プロジェクトに関わる設計情報をリアルタイムに連携する『設計BIMツール』の構築支援。
『Orizuru』でIFC Viewer機能と3次元処理技術による高度なシミュレーション機能などを実現。
■ミスミ様■
設計データをアップロード、即時見積もり、最短即日出荷を可能にするサービスの構築支援。
■ファインシンター様■
スマートファクトリーの全体構想をイメージ化し、 製造ラインの改革～生産管理・品質管理、生産計画を含むDXを策定。実証ラインで技術的課題を解消し、 各工程における変革方針と改善効果、ROIを確認
AI自動見積もりの領域に「Orizuru」開発で培った形状処理技術を活用。
1日の働き方は人ぞれぞれ ~ スーパーフレックス制、リモートで自由に働ける環境 ~
在宅勤務制度、フルフレックス制度、時短勤務、ベビーシッター補助、生理休暇、住宅手当などの制度があり、社風も相まって自由な働き方ができます。
実際にプロジェクトマネージャーの1日を見ても、各々に合った働き方をしているのがわかります。
実際にプロジェクトマネージャーの1日を見ても、各々に合った働き方をしているのがわかります。
■プロジェクトマネージャーの1日■
【社員紹介①】新卒×未経験から、2年目でプロジェクトマネージャーへ
＜横内浩志＞
2021年新卒入社。東京工業大学大学院卒業。
学生時代は数m格子の非常に解像度の高い都市の領域を対象に大気の流れとそこに浮遊する大気汚染物質の粒子をラグランジュ的に追跡するシミュレーションモデルの研究に従事。
流体シミュレーションのためにFortran、計算結果から図や表を作成するためにMATLABを使用していたが、Web系技術は未経験の状態で2021年に新卒入社。
配属後はプログラマーとして3Dグラフィックス関連の案件に従事し、その後は開発リーダーとして顧客対応も実施。新卒2年目にはPMに就任し、製造業や建設業のDX案件を複数見ている。
2021年新卒入社。東京工業大学大学院卒業。
学生時代は数m格子の非常に解像度の高い都市の領域を対象に大気の流れとそこに浮遊する大気汚染物質の粒子をラグランジュ的に追跡するシミュレーションモデルの研究に従事。
流体シミュレーションのためにFortran、計算結果から図や表を作成するためにMATLABを使用していたが、Web系技術は未経験の状態で2021年に新卒入社。
配属後はプログラマーとして3Dグラフィックス関連の案件に従事し、その後は開発リーダーとして顧客対応も実施。新卒2年目にはPMに就任し、製造業や建設業のDX案件を複数見ている。
【社員紹介②】第二新卒からIoT/AIソリューション「Orizuru」の事業責任者に
＜石原雅崇＞
2015年第二新卒入社。東京大学工学部卒業。
東京大学工学部で原子炉材料研究のかたわら、Webシステム開発会社を起業。
新卒は大手Sierに入社したものの、製造業関連で先進的なアプリケーション開発に取り組むCCTに2015年第二新卒として入社。
クラウド基盤構築、ビッグデータ基盤構築、機械学習アプリケーション開発、3Dレンダリング開発などを担当。2020年に、スマートファクトリーを中心とした製造業DXを実現するIoT/AIソリューション「Orizuru」の事業責任者に就任。
2015年第二新卒入社。東京大学工学部卒業。
東京大学工学部で原子炉材料研究のかたわら、Webシステム開発会社を起業。
新卒は大手Sierに入社したものの、製造業関連で先進的なアプリケーション開発に取り組むCCTに2015年第二新卒として入社。
クラウド基盤構築、ビッグデータ基盤構築、機械学習アプリケーション開発、3Dレンダリング開発などを担当。2020年に、スマートファクトリーを中心とした製造業DXを実現するIoT/AIソリューション「Orizuru」の事業責任者に就任。
新卒入社した人の96%が理系！さらに16%が博士卒 / 58%が修士卒
2024年8月15日時点で118名の新卒を調査したところ
◉博士卒：16％
◉修士卒：58％
◉理系割合：96％
という結果になりました。
「CCTで技術力を高め、どこにでも通用する人材になりたい」
という思いで、入社を決意してくださっていることが多く、経験者・未経験者関係なく、活躍できる環境です。
まずは説明会に参加していただき、
●どんな考えを持った社員がいるのか？
●実際に未経験からどうやって活躍していったのか？
●どのような成長環境があるのか？
を知っていただければと思いますので、お気軽にご参加くださいね。
◉博士卒：16％
◉修士卒：58％
◉理系割合：96％
という結果になりました。
「CCTで技術力を高め、どこにでも通用する人材になりたい」
という思いで、入社を決意してくださっていることが多く、経験者・未経験者関係なく、活躍できる環境です。
まずは説明会に参加していただき、
●どんな考えを持った社員がいるのか？
●実際に未経験からどうやって活躍していったのか？
●どのような成長環境があるのか？
を知っていただければと思いますので、お気軽にご参加くださいね。
開催概要
服装
自由
持ち物
筆記用具、PC
参加費用
無料
お問い合わせ
TEL 070-2498-6195 MAIL yosuke.ikeda@cct-inc.co.jp
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AIやIoT最新技術で業界変革/DXをリードする企業の早期選考説明会
東レ、電通総研、AGC、ミスミなど大手企業のDX支援実績多数
IoT、AIの最先端技術で業界の”アタリマエ”を変えてきた当社のプロジェクト事例
1日の働き方は人ぞれぞれ ~ スーパーフレックス制、リモートで自由に働ける環境 ~
【社員紹介①】新卒×未経験から、2年目でプロジェクトマネージャーへ
【社員紹介②】第二新卒からIoT/AIソリューション「Orizuru」の事業責任者に
新卒入社した人の96%が理系！さらに16%が博士卒 / 58%が修士卒
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