日常の中に「もっと~だったら良いのにな」「これってなんとかならないのかな」とかそんなことを考えたことってないですか?
このワークショップでは、自らの理想を掲げ課題を解決し世の中に価値を提供したいという思い=「志」にまずは気づき、言語化し、
ビジネスとして解決することを考えていきます。
企業に入社するということは、一日の多くの時間を仕事に使うということになります。
せっかく自分の時間を使うなら自分が「なんとかしたい」と思える課題感にアプローチした方が、
モチベーションを高く持って取り組むことができるでしょう。
また、その思いや熱感は周囲の人からの共感や協力を呼び、それが一人では実現できない
大きなことを実現することに繋がるのではないでしょうか?
一個人のキャリア視点だけではなく、企業がステークホルダーを巻き込み、事業活動を通して世の中により良い影響を及ぼしていくには
「志」が必要だと私たちNSGグループは考えています。もちろん企業の事業活動をリードするリーダーが「志」を持っていることはとても重要です。
就職活動を通して自らが進む道を選ぼうとしている皆さんが「志」と「ビジネス」を結びつけて考える経験は
とても有意義なものになると考えています。
ぜひ自分自身の「志」に向き合いに来てください。
ご参加お待ちしています!
当日は現場経験のある採用担当者も含め、入社1年目の若手から部長クラスまで参加します。グループディスカッションの様子を拝見させていただき、
社会人としての視点、また採用担当者としての視点から参加者お一人ひとりにフィードバックをさせていただきます。
グループディスカッションの取り組みによって、後日人事担当者との個別面談や先輩社員との特別な座談会を案内させていただきます!
【こんな人におススメ】
● 自分だからこその視点を大事にしながら社会に価値提供したい
● 自分のアイディアをビジネスとしてカタチにする方法を知りたいと思っている方
● 近い将来リーダーとして事業を創ったり率いたりしたいと思っている方
このワークショップでは、個人ワークにより、自分自身の中にある「志」と
「実現したい社会の姿」に対してどのようにアプローチするのか向き合います。
その後、「構想力」をキーワードに、グループワークを通して、
実社会でアイデアをビジネスとして形にするにはどうすればいいのか考え、
事業アイデアを立案していただきます。
●NSGグループ概要/創業者ストーリー
●構想力とは?
●志ワークショップ(個人ワーク)
●グループワーク(60分間でビジネスアイディアを立案)
●プレゼンテーション
●リフレクションとフィードバック
当日は採用担当が事例紹介や解説を行います。また、グループワークの様子と個人ワークでアウトプットいただいた内容をふまえ、後日、早期選考や本選考パス(会社説明会参加後、1次選考免除)等を案内させていただくことがあります。
①イベント申し込み
本ページからご希望の日程を選択し、イベント申し込みをする。
②イベント申し込み完了連絡・マイページ案内
後日、イベント申し込み完了のご連絡およびNSGグループの会員サイト(マイページ2025)のご案内をいたします。
※NSGグループのマイページ2025にすでにご登録済みの方はイベント申し込み完了のご連絡のみご連絡いたします。
③参加
開催日前に改めてリマインドのご連絡をいたしますので確認のうえ、ご参加ください。
教育事業(学習塾とカルチャースクール)の創業を皮切りに現在では、商社、広告代理店、専門教材出版、資格検定、Web通信講座専門スクール、学校経営(大学/専門職大学/大学院など)、病院・福祉施設の経営、スポーツ関連事業、起業支援など【14の事業領域】【111の法人】【12,000名以上の社員】からなるグループです。
新卒採用では、特別なプログラム通して、5年で経営者としての骨格を形成することを目指す「経営者養成コース」、自分の関心のある事業分野・領域からキャリアをスタートし、部門の責任者や新しい事業の企画・運営などを行なえる人材となることを目指す「NSGビジネスコース」、財務・会計分野のエキスパートを目指す「NSGエキスパートコース」の3つの志向に合わせた採用をしています。