「貧困問題」「少子高齢化」「人材不足」「後継者不足」「待機児童問題」「介護問題」など多くの課題を抱え、課題先進国と表現されることの多い国、日本。

私たちはそんな日本をより良くする為に、社会課題に本気で向き合い続けながら事業展開をしてきました。

そして業界内でどう生き残るか、どう差別化するのかではなく、

業界内外を巻き込み変革し、私たちが業界や日本の未来を切り拓いていきます。

しかし、どれだけ「日本を良くしたい」「社会課題を解決したい」と強く願っても、実現できるだけの力が無ければ、願うだけで終わってしまうと思っています。

自分に力が無ければ、大切な人を守れないのと同じ様に、自分たちに力が無ければ社会は救えない。

我々が大切にしているのは、ただ時間が経てば成長していく「経年成長」ではありません。

様々な誘惑や痛みを伴いながらも、妥協せず、自分たちの目標に向けて努力を惜しまない。それが我々が考える「超成長」です。

これまでの人生で目標に向かって何かに没頭した経験がある方、誰かのために超成長したい方、是非エントリーお待ちしております。

『人と本気で向き合い、未来を切り拓く。』をPurposeに掲げ、 『人材・IT・ヘルスケア・グローバル』で事業を展開し、現在日本において最も成長しているベンチャー企業のひとつです。 リーマンショック期からの事業成長率は2000％以上。 事業体の数も30以上になり、ビジネスで社会課題を解決すべく、「世界を代表するサービスカンパニー」へと突き進みます。

※まずはen-courageからエントリー！エントリー後、オンラインセミナーURLをメールにてご案内します。

１次選考　説明会＆エントリーシート選考

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２次選考　人事面接（1on1）

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３次選考　事業責任者面接（1on1）

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最終選考　役員面接（1on1）

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内定

※選考中、適宜リクルーター面談や現場社員との面談を行い、相互理解を進めていきます。

※最終選考以外はオンラインを想定しておりますが、状況により柔軟に対応します。ご了承ください。

自分で希望の本部を決められるので、「配属ガチャ」は一切なし！

選考の中でご希望の配属先を決めていただき、希望に沿った配属先で内定が出る仕組みとなっております。

詳しくは説明会にてご説明させていただきます！

※充足により採用を終了した本部に関しては希望が出せない場合がございます。

※入社時点での会社や事業の状況によってはやむを得ず第一希望の配属が通らない場合がございます。

何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください！

(株)ネオキャリア　新卒採用担当　宛

TEL：03-4400-4504/03-6756-0424

E-mail：neo_recruit26@neo-career.co.jp