エン・ジャパンは、若手ハイキャリアのためのスカウト転職『AMBI』や、新卒スカウトサービス『iroots』を運営しています。また、性格・価値観を発見できる適性テスト『タレントアナリティクス』も開発しています。

この『タレントアナリティクス』を活用して、自分の適性がわかる自己分析イベントを開催します。イベント参加者全員に、適性テストの結果をプレゼント。さらに、エン・ジャパンで新卒採用を担当している人事が、適性テスト結果の読み方を詳しく説明します。あなたの性格・価値観を可視化できるので、今後の就活に役立ちます。

【就活のカギは自己分析】『自己分析セミナー』をちょこっと解説！

https://note.com/enjapan/n/na02ff0a6aff0

【自己分析が就活のカギ！】『自己分析セミナー』に参加する上での心構えとは？

https://note.com/enjapan/n/n95d09c34af76

26卒最新版！自己分析セミナー参加者の声

https://note.com/enjapan/n/nb45d9b22e24b

適性テスト「タレントアナリティクス」をイベント内で受検いただきます。あなたの受検結果をイベント内で送付します。

さらに、エン・ジャパンで新卒採用を担当している人事が、適性テスト結果の読み方を詳しく説明します。

下記の6つが可視化されるので、本選考での面接で聞かれる自己PRづくりに活用できます。 

①性格特性（会社や組織における活動のベースとなる、性格・気質）

②創造的思考性（何かを創りあげる際の思考傾向）

③コミュニケーション力（会社や組織で円滑な人間関係を築くための基礎にあたる力）

④キャリアタイプ指向性（仕事に対する価値観）

⑤職務適性

⑥総合特徴

これまでに行った自己分析があっていたことを確認できたとともに、職務特性の分析を通して意外な面にも気が付くことができた。（東京大）

主観的、客観的に自己分析ができた。そして適性検査の結果の読み取り方を教えてもらうことで、自己分析をいつもと違う視点から行うことで理解が深まった。（東北大）

普段は見ることのできない適性検査の結果を、開発者の方の解説を聞きながら見ることで、自分自身の性格や価値観についての理解を深めることができた。（大阪大）

今まで自分の自己分析に自信がなかったけど、定量的に確認できたことで自信につながった。（京都大学）

適性検査の結果の返却だけでなく、数値の意味や、何が向いているかまで説明してくださったので、自己分析に繋げやすかった。（慶應義塾大学）

【開催日程】

当ページ上部をご確認ください。

【会場】

オンライン（Zoom）

※イベント中に適性テストをご受検いただきます。落ち着いてご受検できるようPCでのご参加をお勧めしています。

【コンテンツ】

・適性テストの受検

・簡単にできる自己分析ワーク

・適性テストで可視化されたデータの読み方の共有

※過去に当社27卒選考にお進みの上、適性テストをご受検いただいた方はその際の受検結果をご返却します。当日の再受検は不要です。

【こんな方にオススメ】

・就活を始めているものの、自分の志望する業界・企業が明確に見つからない方

・自己分析の選考への活かし方がわからない方

・自分PRの作り方を知りたい方

・客観的に数値で自己分析を深めてみたい方

・特定の企業だけを見るのではなく、幅広い業界や企業を見てみようと考えている方

【1】本ページからエントリー

※イベント2日前までにメールにてzoomリンクをお送りします。

※イベント当日朝までにzoomリンクが確認できない場合は、マイページもしくは問い合わせ先メールアドレスまでご連絡ください。イベント開始直前でのお問い合わせですと返信にお時間をいただく場合がございます。また、迷惑メールボックスに振り分けられてしまっている可能性もございますので、お問い合わせ前に今一度ご確認ください。

※iCloudのメールアドレスのご使用はできる限り控えていただくようお願いいたします。送信エラーが起きる可能性があります。

【2】イベント参加

すでに他経路にて当イベントにご予約済みの場合は、そちらの予約日を優先してその後のご案内をお送りいたします。参加日を変更されたい場合は、エン・ジャパンのマイページよりご対応ください。

希望者には27卒向けインターンシップ選考についてもご案内します。

本イベントで受検したテストの結果を使って選考に進むことができます。

ご希望の場合はイベント参加後のアンケートにてお知らせください。