富世ホールディングスは、安定した基盤のもと、対前年比130％超の業績向上し、

業界には稀にない成長を遂げております。

そんな急成長中の当社のVisionは、

「働くことを通じて新しいサービス（価値）を提供する」です。

このVisionに基づいて、富世グループの土台を使った新プロジェクトを企画いただきます。

参加者の皆さんには、受け身ではなく主体性を持って、

市場リサーチ、当社課題の分析をしてもらいます。

当社への知識や、事前準備は一切不要。

90分の短時間集中型ワークを通じ、成長実感を得られることができます。

・“主体的に”考えながら仕事をしたい方

・チームでアイディアを出し合い、協力して仕事を進めたい方

・0から1を生み出し、世の中に価値を与えたい方

・「社会貢献」を通じてやりがいのある仕事に就きたい方

・一つの目標に向かってチームでディスカッションしながら進める力

・論理的な思考力

・世の中の多業種への理解

・富世ホールディングスについての情報

～参加学生の声～

「新規事業立案の難しさを体感できました。短時間で頭をフル回転させられる貴重な経験ができました。」

九州大学／女性

「既存事業を活かした新規事業立案ということで、現実味のあるリアルな体験ができ勉強になりました。」

東洋大学／男性

「難易度の高いテーマだったので不安でしたが、チームのメンバーと協力することで、課題を特定し、提案までのプロセスを踏めることができました。」

北九州市立大学／男性

「事業立案型のワークショップには、苦手意識がありましたが、事業を提案する上でエビデンスを用いたニーズの見極めや会社にとって利益を見込めるかを念頭に置くことが必要であることを学び、今後の思考に活かしたいと感じました。」

立命館大学／女性

▼会社概要紹介（30分）

▼ワーク実施（50分）

　テーマ：「当社の社員として、新プロジェクトを企画する」

▼質疑応答、今後の選考ご案内（90分）

🌟早期選考参加確約

インターンシップ参加者の方へは優先的に選考へご案内いたします。

※年内内定可

🌟個別就活面談実施

希望者には就活に関しての個別面談を実施いたします。

🌟選考免除あり！

▼書類選考　※選考免除

▼面接（2～3回）

▼内定

富世という社名には、

働くを通じて対価だけではない人を豊かにする「富」を生み出すことで、

世の中をより良くしていきたいという思いが込められています。

私たちは、いきいきと働くをつくり

働くの先に喜びを感じることが出来るよう

選択肢のある働き方をサービスを通じて創造していきます。

『富世ホールディングス　企業ホームページ』

https://www.1034.co.jp/

『富世ホールディングス　リクルーティングページ』

https://recruit.1034.co.jp/

『採用リクルート動画』

弊社社員のインタビューを見ることができます。

『TOMIYO SUMMER 2023』

富世グループでは2021年より毎月1回、全国で事業所周辺の清掃活動を行っています。2023年8月は夏のレクリエーションも兼ね、グループ社員とそのご家族総勢約80名で糸島海岸のゴミ拾いを行いました。 地域コミュニティへの貢献は小さな活動の積み重ねから成立するものだと思っています。私たちはこれからもCSR活動を通じて、福岡の未来を作っていきたいと願っています。

富世ホールディングス株式会社　

統括本部　人事課

福岡市博多区博多駅東１-16-6　富世本社ビル

TEL：092-471-1034

MAIL：new-recruit@1034.co.jp