2025/01/15(水) 09:30
~2025/01/21(火) 12:00
オンライン開催
【面接確約｜最短2時間で最終面接へ】急成長ベンチャーの説明選考会 #経営幹部候補1期生 #新規事業開発
WALLMATE GROUP
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2025/01/15(水)
09:30 ~ 12:00
10分前
空席あり
オンライン
2025/01/21(火)
09:30 ~ 12:00
10分前
空席あり
オンライン
【面接確約｜最短2時間で最終面接】20代で経営幹部を狙える急成長ベンチャーの説明選考会【26卒/早期本選考】
◆ 参加から2時間以内に最終面接前まで到達可能なスピード選考会◆
◆ WALLMATE Group、どんな会社？ ◆
◆ 経営者／富裕層が顧客。最短で”不動産” と”金融” のプロに成長 ◆
◆ 新規事業・事業マネジメント等、経営をリードするのは新卒 ◆
◆選考会当日の流れ ◆
◆ 当日の詳細◆
◆ 今後のフロー ◆
◆対象◆
◆開催場所◆
【面接確約｜最短2時間で最終面接】20代で経営幹部を狙える急成長ベンチャーの説明選考会【26卒/早期本選考】
◉en-courage限定の特別選考フロー！
◉最短で「当日最終面接前まで終了」のスピード選考フロー
◉高年収×事業家人材へ。急成長ベンチャー企業の経営幹部候補採用！
◉最短で「当日最終面接前まで終了」のスピード選考フロー
◉高年収×事業家人材へ。急成長ベンチャー企業の経営幹部候補採用！
◆ 参加から2時間以内に最終面接前まで到達可能なスピード選考会◆
「周囲は内定を獲得し始めているが、自分はまだ内定を獲得することができていない」
「これから大手の本選考が始まる今のままで通用するのか不安でしょうがない」
就職活動も終盤に差し掛かり、大手企業の選考も本格的に始まっていく今だからこそ、
こうした不安をお持ちの方も多くなっているのではないでしょうか。
「これから大手の本選考が始まる今のままで通用するのか不安でしょうがない」
就職活動も終盤に差し掛かり、大手企業の選考も本格的に始まっていく今だからこそ、
こうした不安をお持ちの方も多くなっているのではないでしょうか。
そんな皆様に、エンカレッジ経由の方限定で1日で会社説明会から2次面接まで可能な短期選考会のご案内です！
会社説明を聞いていただき選考を希望される方全員、人事面接確約でご案内させて頂きます。
さらに高評価の方は同日中にそのまま二次面接に進んでいただくことが可能になっております！
皆様のご応募をお待ちしております！
皆様のご応募をお待ちしております！
◆ WALLMATE Group、どんな会社？ ◆
創業10年、従業員約60名で売上高100億円を達成。楽天やオープンハウスの創業期と同等以上のスピードで急成長するデベロッパー・ベンチャー企業です。売上高100億円を超える日本企業は現在1.4万社（企業数全体の0.4%）。
最近10年間で100億円超に成長した企業は「178社」のみです。（※2023年経産省調べ）
当社は創業10年で高いハードルである売上高100億円を突破し、大企業の入口である”1,000億円企業”へ挑戦する、第二創業フェーズに突入。
「不動産×IT」「グローバル展開」等、新規事業への開発にも積極的に投資します。
新卒では「これからのWALLMATE」を “経営幹部候補” として牽引する人材を募集しています！
最近10年間で100億円超に成長した企業は「178社」のみです。（※2023年経産省調べ）
当社は創業10年で高いハードルである売上高100億円を突破し、大企業の入口である”1,000億円企業”へ挑戦する、第二創業フェーズに突入。
「不動産×IT」「グローバル展開」等、新規事業への開発にも積極的に投資します。
新卒では「これからのWALLMATE」を “経営幹部候補” として牽引する人材を募集しています！
◆ 経営者／富裕層が顧客。最短で”不動産” と”金融” のプロに成長 ◆
「20代のうちに高い専門性を身に着け、市場価値をあげていきたい」WALLMATE GROUPが得意とするマーケットは、日本で最も激戦区である「都心×高単価商材」を扱う市場です。一件の取引が億、数十億円となり、その商談を20代の若手社員がリードする”裁量権”がある環境です。
そして、顧客は経営者や企業役員、マネジメント層など最低でも年収が1000万円以上のビジネススキルも高い方々ばかり。
そして、顧客は経営者や企業役員、マネジメント層など最低でも年収が1000万円以上のビジネススキルも高い方々ばかり。
高い不動産に関する知識と提案力が求められると同時に、金融や市場動向等の知識、高い顧客折衝力とファイナンス力など、高いビジネスマンとして基礎力が磨かれる環境です。
通常だと数十年かけて養うスキルですが、WALLMATE GROUPでは社長や専務が直々に不動産や営業の研修を行う等、社員育成に積極的に投資。育成体制を強化することで、20代で「高収入＆高スキル」のプロ人材の育成に成功してきています。
通常だと数十年かけて養うスキルですが、WALLMATE GROUPでは社長や専務が直々に不動産や営業の研修を行う等、社員育成に積極的に投資。育成体制を強化することで、20代で「高収入＆高スキル」のプロ人材の育成に成功してきています。
◆ 新規事業・事業マネジメント等、経営をリードするのは新卒 ◆
「自分の手で新規事業を手掛けたい、20代から事業のマネジメント層に挑戦したい」創業10年で売上高100億円を突破し、現在第二創業フェーズとして売上高1,000億円を目指す当社。既存事業の拡大に加え「新規事業の創出」や「グローバル展開」を行うべく、未来の経営幹部候補の採用を加速させています。26卒新卒採用では「幹部候補一期生」として、不動産のプロとして「新規事業」「グローバル展開」「マーケティング」「経営企画」など、経営のコアロールを20代から担う人材を積極的に募集。実際、マーケティング責任者に25歳で就任する等、若手抜擢の文化があります。
「自分の手で事業を作り上げる」「組織を率いて大きな目標を達成する」「海外を股にかけ、グローバルに活躍をする」など、組織を拡大・牽引する事業家人材としての役割を26卒の皆様にお任せする予定です。
◆選考会当日の流れ ◆
①会社説明会/質疑応答（最短30分）
②人事面接（最短45分）
※面接形式は選考官１名と学生最大2名の集団面接形式になっています。
※当日の人数に応じて所要時間が変動する可能性がございます。
③二次面接（最短45分）
※可能な限り当日中に実施させていただきますが、止むを得ず別日になることがあります。予めご了承ください。
◆ 当日の詳細◆
【参加方法】オンライン開催※エントリーいただいた方には、弊社からWeb説明会用のツール(Zoom)の案内をお送りします。
【開催予定日】ページ上部に記載
◆ 今後のフロー ◆
①エントリー
②選考会当日
会社説明会
一次面接（全員確約）
2次面接まで実施（※やむを得ず別日になる可能性がございます）
③最終面接
④内定
◆対象◆
2026年3月に卒業予定の方
◆開催場所◆
オンライン※詳細は追ってご連絡致します
開催概要
服装
私服 スーツでお越しいただく必要はありません
持ち物
PC、筆記用具
参加費用
無料
お問い合わせ
saiyo@wallmate.co.jp
EXPLORE EVENTS
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【面接確約｜最短2時間で最終面接】20代で経営幹部を狙える急成長ベンチャーの説明選考会【26卒/早期本選考】
◆ 参加から2時間以内に最終面接前まで到達可能なスピード選考会◆
◆ WALLMATE Group、どんな会社？ ◆
◆ 経営者／富裕層が顧客。最短で”不動産” と”金融” のプロに成長 ◆
◆ 新規事業・事業マネジメント等、経営をリードするのは新卒 ◆
◆選考会当日の流れ ◆
◆ 当日の詳細◆
◆ 今後のフロー ◆
◆対象◆
◆開催場所◆
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