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【BCG出身取締役登壇】難関企業内定への登竜門インターンシップ | GROw

申込締切:2024/03/31(日) 14:59

【BCG出身取締役登壇】難関企業内定への登竜門インターンシップ | GROw

こんにちは!

データX採用担当です。

就職活動を開始したばかりのみなさまに是非おすすめしたい、

データX主催のインターンシップ「GROw」のご案内です!


インターンシップを通じて、"圧倒的な成長"を確約し、

みなさまの就職活動に良い影響を与えられるプログラムとなっておりますので、

詳細をご確認いただき、是非インターンシップにご応募下さい!


※『GROw』自体は選抜型のインターンシップとなりますが、

 初期イベントである1Day Jobに関しては、"選考なし"でどなたでも参加可能です。

 是非、お気軽にエントリーをお願いします!

▼『GROw』とは?

5年前から開催を開始したインターンシップですが、過去参加された学生さんから「難関企業内定への登竜門」と評価を頂いているインターンシップです。

プログラムを通じて、大きく成長を遂げた方々が、

外資系コンサルティングファーム/投資銀行や、日系大手企業に多数内定しております。

▼『GROw』の特徴(参加するメリット)

①圧倒的な"基準"を体感出来る


参加される皆さまを一切学生扱いすることなく、

実際に弊社のビジネスシーンにおいて求める基準を体感していただきます。


弊社は、これまでに海外の投資家などから、

SaaSプロダクトの革新性や新規性を評価いただき、

150億円以上の資金調達を実施しましたが、

GROwでは、皆さんに、

「破壊的イノベーションを起こす上で求められる思考やマインド」を、

リアルに体感することで、今後のビジネスパーソンとしての飛躍のきっかけをつかんでいただけます。


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②”ビジネス”を高解像度で捉えることが出来る


ワークを通じて、市場や企業を見る目を養い、

業種/業態やビジネスモデルごとの違いを、

高い解像度で捉えるための視点を、理解していただきます。


また、ワークにおける皆さんのアウトプットに対して、

BCG出身の取締役や、新卒最年少でMGRを経験した人事責任者など、

経営陣が直接フィードバックを実施します。


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③”キャリア”を高解像度で捉えることが出来る


皆さま自身のキャリアに徹底的に向き合っていただきます。

全てのイベントにおいて、不安定な時代にキャリア選定を行う上でのTipsをお伝えするだけでなく、


選抜型インターンシップに参加が決定された方については、

現場社員がメンターとして週1回以上の面談権利を付与します。


・ビジネスシーンにおいて成し遂げたい想いは?

・想いを実現するためにどのような企業に行けばいいのか?

・理想の企業で活躍するための成長課題とはなにか?


について、弊社採用責任者をはじめとした、

現場で活躍するメンバーとディスカッションを経て、

キャリアの解像度を高め、ビジネスシーンで活躍する準備を行います。

▼『GROw』参加者の内定先(過去実績)

マッキンゼー・アンド・カンパニー , BCG , ベイン・アンド・カンパニー , ゴールドマン・サックス , モルガン・スタンレーP&G , Google , Amazon , 三菱商事 , 三井物産 , 伊藤忠商事 , 電通 , 博報堂 , トヨタ , 外務省 , 経済産業省など

▼『GROw』選考フロー

1.GROw 1Day job @オンライン(※1)

2.Interview 1st Step(グループ面接) @オンライン

3.Interview 2nd Step(学生様 最大2名に対して面接官1名の面接) @オンライン

4.キャリア面談 @オンライン(※2)

5.GROw Final @データX東京本社(※3)


※1:どなたでもご参加可能な、選考を兼ねたインターンシップです。インターンシップ終了時にアンケートをご提出いただき、その内容を元に選考をさせていただきます。

※2:現場社員とのオンラインカジュアル面談です。面談ですので合否が出るものではございません。

※3:東京オフィスで開催される3日間のオフライン(対面)インターンシップです。

▼『GROw 1Day job』について

①キャリア講演


BCG出身の取締役がプレゼンターを務め、

「産業構造の大変革時代におけるグローバルビジネストレンドの"本質"」

「コロナ禍において就職活動生が持つべきキャリアの考え方」

など、就職活動中の皆さんに有益なコンテンツをお話いたします。


②キャリアの解像度向上ワーク


就職活動を進める上で重要な「自身のキャリア選択の視点」を、

どのような考え方で導けばよいのか、解像度高く言語化するための方法論を、参加学生さん同士のグループワークも交えながら、ご理解いただきます。


③アンケート選考

インターンシップの最後にアンケートによる選考がございます。

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