エン・ジャパンは、人材にかかわる採用・教育・評価の3つの分野で総合的にサービスを展開しています。その中でも「人材紹介コンサルタントコース」は、拡大中の事業である人材紹介部門への初期配属が確約となるコースです。

今回のイベントでは、当社の人材紹介部門の責任者が登壇！

当社が大事にする理念や価値観、「入社後活躍」を大事にする当社だからこそ世の中に発揮できる強み・価値と配属確約という特別な本コースの魅力について事業部長から直接詳しくお話します。

また会社のことだけでなく、

・「活躍可能性が高い企業」を見極めるための会社の選び方

・変化の大きい社会において、今後どんな人が求められていくのか

という観点でも学びや気付きを得ていただけるかと思います。一生に一度の就活で後悔したくない方はぜひご参加ください。

当日実施するQ＆AタイムはNGなし！

「人材業界の今後はどうなる？」「エン・ジャパンの課題は？」「収益と顧客の幸せどっちを大事にするの？」といった質問に対しても、包み隠さず回答しています。

説明会を通して興味を持っていただいた方は、当日そのまま選考（Web適性テスト）の受検まで進むことが可能です。

★本コースは採用枠が充足し次第、ご応募を締め切る予定です。迷っている方はまず説明会へのご参加をお待ちしています。

【当日のコンテンツ】

・会社/事業の説明

・人材紹介コンサルタントコースの説明

・学生の皆さんから事業部長へのQ＆A

・本選考のご案内

・選考希望者向けのWeb適性テスト受検

※Web適性テストも含めて2時間程度を予定しています。

【参加者の声】

・なんでも隠すことなく話していただき、人材業界の動向や、他社との違いについても理解が深まった。

・エン・ジャパンが大切にしている価値観と、実際のサービス内容に一貫性があり、理念に基づいた事業展開をしていることが分かった。

・就活においてなぜ「価値観が合うかどうか」が大事なのかがわかり、就活のモチベーションが上がった。

当社で唯一、求職者／求人企業の両者と「リアルな接点」を持ちながら転職／採用を支援する、人材紹介部門への配属確約コースです。

求職者の転職活動を支える「キャリアパートナー」、企業の採用を支援する「エンプロイメントコンサルタント」の他、ハイクラス求人を中心に企業／求職者の双方を担当するキャリアも。

人と企業、双方に対する深い理解とコンサルティングスキルが身につきます。

選考会では、Web適性テストを実施します。性格適性と知的能力を測るテストです。

知的能力テストはSPIではなく簡単な計算問題等ですので、事前の準備等は不要です。

お手元に筆記用具のみご用意ください。

【1】本ページから説明選考会日程にご予約

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【2】説明選考会にご参加→Web適性テスト受検

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【3】人事面接（過去の経験について詳しくお聞きする面接です。事前に簡単な資料をご準備いただきます。）

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【4】仕事体験選考や面談による疑問解消

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【5】最終面接

※選考フローは変更になる可能性がございます。

【場所】

オンライン（カメラオフでのご参加となります）

服装自由。リラックスできる服装でご参加ください。

また当日は希望される方のみWeb適性テストの時間もございますので、インターネット環境下かつ静かな場所でご参加ください。

※電波が悪い場所の例 …電車・バスなどの交通機関 、地下、人が多い場所でのFree Wifi

【準備物】

・PCまたはスマホ

PC、スマホどちらでも構いませんが、Web適性テストがあるためPCでのご参加を推奨しております。

なお、ご予約後、当日お使いいただく配信アプリのご案内をいたします。

事前にダウンロードをお願いいたします。

【ご予約後の流れ】

開催日前日までには、メールにて参加方法の詳細をお送りいたします。

そちらより、参加のご準備をお願いいたします。

・コース併願について

複数コースにエントリーされた方は、人事面接時、ご希望コースをお知らせください。適性を踏まえコースを確定いたします。

なお、コース共通の選考（Web適性テスト・人事面接）については公平性の観点から、お一人様一度のみのチャレンジに限らせていただきます。場合によっては、エントリーをお断りさせていただくこともございますのでご了承ください。