合格率0.1%超選抜型インターンで、成長の限界を突破しませんか？
変化の激しいこれからの時代、ビジネスの最前線で求められるのは「リーダーシップ」です。PLAN-Bが提供する合格率0.1%超選抜型インターン「LEADERS」は、単なるスキル習得にとどまらず、未来を創る力と自分自身を突破する経験を提供します。
これまで多くの学生が参加し、その満足度は驚異の96%（5段階評価中5）！
合格率0.1%という厳選された環境で、自分自身を磨き上げることができます。
まずは当会社説明会で、お待ちしております！
会社/インターン説明会の概要
◼コンテンツ：会社/インターン説明会＋座談会 合計1時間
1000人以上の学生のリクルーティングをしてきた採用責任者がまとめた業界分析、規模感分析のやり方をレクチャーします。超選抜型インターン「LEADERS」についても、なぜPLAN-Bがリーダーシップをテーマにしたインターンシップを開催するのか？という点から、詳しく説明させていただきます。当日は、通常の質疑応答よりもカジュアルな座談会という形式で、よりみなさまの就活の糧となる時間にしていただければと思います。
※説明の際に投影した資料もメールにて参加特典としてご共有させていただきます。
選考要素はないのでお気軽にご参加ください！
⚫︎会社概要はこちら：
https://app.en-courage.com/companies/01GHZ0Z1ZXRNAK0EKKCHNBYB2B
LEADERSプログラム立ち上げの背景
PLAN-Bは2003年の創業以来、「！」と「♡」を理念に掲げ、マーケティング支援や新規事業開発で成長を続けてきました。私たちは「日本の挑戦する人と企業を支援し、再び日本に熱狂を創る」というミッションのもと、次世代のビジネスリーダーを育成するためにこのプログラムを立ち上げました。
LEADERSで得られるもの／概要
✅ビジョン構築力: 未来を見据えた目標設定と道筋の描き方。
✅変革推進力: 困難な状況でも新しい価値を生み出す力。
✅自己突破力: 自分の限界に挑戦し、新たな可能性を引き出す経験。
＜開催概要＞
•形式: 対面リアル開催（2日間）＠大阪オフィス
•日程: 8月中に第一回開催予定（随時日程公開）
•参加特典: 交通費・宿泊費全額支給
＜こんな人におすすめ＞
▼エントリー検討軸・業界/仕事：ビジネス戦闘力を高められる業界と職種を希望する人・規模感/フェーズ：身の丈に合わない機会の中で成長することを希望する人
▼第一志望群検討軸・理念/カルチャー：何をやるかに加えて、誰とやるかも重要な人・キャリアパス：自身の適性や志向に合った挑戦ができる環境を希望する人
＜参加者内定実績＞
三井物産/キーエンス/リクルート/サイバーエージェント/アクセンチュア/レバレジーズ/DeNA/SANSAN/etc
＜補足＞
・交通費・宿泊費は全額支給
・原則LEADERS参加が確定した段階で、リクルーターがつき当日の学びを最大化させるための事前サポートをさせていただきます。
過去参加者の声
事業立案型のインターンとは違い、そもそもの理念から考える必要があったので、難易度が高かった
これまで参加したインターンのなかで、もっとも“できない自分”を受け入れ向き合えたブレイクスルーできたインターンだった
理想のリーダー像に対しての現状を、メンターの基準の高いフィードバックを通して健全に理解できた
登壇者
赤峰旭
PLAN-B
同志社大学卒業後、新卒でPLAN-Bに入社。1年目は、コンサルティング営業として、担当企業のマーケティング支援に従事。2年目から人事に異動となり、新卒採用のフロントとインターン企画を2年間担当。4年目になるタイミングで最速で新卒採用責任者に抜擢されたあと、過去最高の採用成果を樹立。5年目の年末にその成果が評価され、全社アワードにて、ベストスタッフ賞とベストプロジェクト賞で表彰される。
選考フロー
会社/インターン説明会※選考要素はありません
⇩
グループ選考（参加人数によってグループ面接に切り替わる可能性もあり）
⇩ ※LEADERS参加権付与の可能性あり。
2次面接
⇩ ※LEADERS参加権付与の可能性あり
3次面接
⇩ ※LEADERS参加権付与の可能性あり
4次面接
⇩
最終面接：社長
選考フロー詳細
・内定直結の本選考ルートのみ
・インターン「LEADERS」の参加権は、グループワーク選考～3次面接までのステップにて高評価だった方から招待する。
・グループワーク選考以降、本選考の合否に加えて、LEADERS参加権付与の有無も通知される。
・LEADERS参加権を得られずとも、本選考にて合格の場合は、本選考は次のステップに進むことができる
・参加権付与されたステップ以降、4次面接までの選考パスを付与する。
・原則2次面接通過後、リクルーターを付与し、就活・PLAN-B選考を伴走する。
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