デジタルユニバースを先導する次世代テックカンパニーJIG-SAWが、早期選考の受付を開始。

1967年に誕生したインターネット。

その技術は猛スピードで世界中に普及し、IT革命・DX化・第5次産業革命を引き起こし、現在も私たちの生活にとって必要不可欠な存在へと変化し続けています。

この猛烈かつ壮大な成長市場において、JIG-SAWは「Change the game．Change the world．」をテーマに、グローバルレベルで変革を起こす事を目標としています。

世の中にある数千・数万を超えるITシステムやアプリケーションを支えるマネジメント事業をベースに、

IoT事業、R＆D(自動運転・視覚再生医療)などの様々な事業を展開。

堅実な収益性とROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良企業として、

海外有名メディアフォーブス アジア「Best Under A Billion」に選出された実績もあります。

そんなJIG-SAWの平均年齢は31歳と非常に若く、入社1年目から裁量権のある仕事に携わることができます。

年次を問わず、他社にはないスピードで成長できる環境であり、マネージャークラスは年収1,000万円超を実現。型にはまることなく挑戦したい方、20代という短い時間でたしかなキャリアを築きたい方を当社は求めています。早期選考を開始しましたので、ご興味のある方はぜひエントリーください。

特に下記いずれかに当てはまる方に、参加をおすすめします。

・優秀な人材が集う組織の中で、自身の力を存分に伸ばしたい方

・年功序列にとらわれず、若くから様々な仕事に挑戦したい方

・会社が大きくなる過程に携わってみたい方

・「クラウド」や「IoT」を活用したビジネスに携わりたい方

・年次を問わず成果に応じて給与や賞与を上げたい方

山川 真考 氏

JIG-SAW株式会社　代表取締役社長

大学卒業後、株式会社リクルートへ入社。

2000年4月にトランス・コスモス株式会社へ入社し、2002年には同社の取締役に就任。

2008年9月に代表取締役社長に就任（現任）。

JIG-SAWは、独自のコア技術「IoTソフトウェア」・「ハードウェア」・「データコントロール」をベースに、全産業に繋がるIoTシステムおよびデバイスを提供しています。

また、米国子会社の設立を契機に、北米地域での大規模なプロモーション、米国本土でのサービス価値向上を進めるなど、グローバル規模での事業展開を進めています。

さらに、システムマネジメント事業における確かなシェアの獲得、独自コアテクノロジーを活かした自動運転・視覚再生プロジェクトへの取り組みで、上場以来過去最高の売上高を毎年更新し続ける成長企業です。

【給与モデルケース】※給与モデルの一例をご紹介します。

20代前半（スタッフ・リーダー）年収480万円～750万円程度

20代後半（マネージャー）年収800万円～1,100万円程度

30代以降（エグゼクティブマネージャー）年収1,100万円～1,800万円程度

【対象年度】2026年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方

【申込締切】開催当日0:00まで

【参加方法】Teamsを使用します。視聴用URLなどの詳細は、JIG-SAWよりご案内がございます。

【準備する物・服装】ネット接続が安定した環境・PC/タブレット端末・筆記用具、メモ・服装自由

【1】本ページより説明会予約　※申込締切：開催当日0:00まで

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【2】説明会

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【3】1次選考（録画選考・ES・顔写真登録）※1次選考提出期間：受付日より7日間

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【4】面接（複数回）

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【5】内定

◆問合せ先

JIG-SAW新卒採用担当

03-6262-5160

◆E-mail

recruit.assistant@ml.jig-saw.com

◆JIG-SAWコーポレートサイト

https://www.jig-saw.com/