2023/12/20(水) 04:30
~2024/04/24(水) 06:00
なんでこのビジョンなんだろう?伝わらない・・
具体的にどんな成長をしたいんだろう?
変化の時代に、どう生きていきたいと考えているんだろう?
ビジョンを聴くとき、人事はこんなことを思っています。
社会に出てからも成長するために大切なのは、
自分の人生をしっかり考えた上で、自分の意見を持って就職活動を進めていくことです。
「本選考を通過したい」
「ビジョンをもう少し深めたい」
「作った就活軸やビジョンに自信を持ちたい」
こういった考えをお持ちの方は、ぜひご参加ください!!
* * *
今回このイベントを見つけていただいた方への特典として、
特別選考パスをご案内いたします。
成長意欲のある方、就職活動を頑張りたい方のご参加をお待ちしています!
・将来像への解像度を高めたい
・ビジョンをブラッシュアップしたい
・面接官の質問に堂々と答えたい
・就活を頑張っている層に負けたくない
・本選考で失敗したくない
これからの時代に必要な考え方を学ぶ
変動性(Volatility)、不確実性(Uncertainty)、複雑性(Complexity)、曖昧性(Ambiguity)が増すVUCAの時代に必要な考え方を学びます。
ビジョンを深める実践ワーク
ビジョンをどうやって深めていくのかついてお話します。
インプット後、実際に自分のビジョンを言語化・深堀りするワークを行います。
※エントリー後に登録いただくLINEにて、事前課題についてご連絡をいたします。
GCストーリーの取り組みをご紹介
「収益・事業の発展」と「幸せな組織づくり」を同時に実現するために、どんな挑戦をし続けているのか会社説明をします。
アンケートへ回答
最後にアンケートへ回答いただきます。
ご回答の内容によって、特別パス(書類選考免除)を用意させていただきます。
私たちは、「貢献の為の成長」という考え方をベースに、誰かの役に立つビジネスを創造し、関わるステークホルダー全員の幸せを目指し、社会貢献性の高い事業(プロモーション事業/再生可能エネルギー事業)を展開しています。
2018年2月より自律共創型組織へ移行。1人1人がお互いを尊重し合いながら個人としても会社としても日々、成長を遂げています。
『稲盛経営者賞』の非製造業第二グループ第1位(2014年)
『ホワイト企業大賞』大賞受賞(2019年)
『働きがいのある会社ランキング』5年連続ベストカンパニー(総合3位、女性部門第1位(2018年度 / 25-99名))
・“社員全員が経営者視点で事業に関わる”フラットな組織体制
・社員同士が深く理解し合い、助け合う環境をつくる文化
・相互理解の文化が前提にあり、他者を尊重する考え方が浸透
①こちらのページにある【イベント申し込み】ボタンからエントリー
↓
②表示されるURLをクリックし、LINEを登録しメッセージを送信
※①のみですと、仮エントリー状態となりますのでご注意ください。
仮エントリー後、必ず②までご対応お願い致します。
LINEで登録がない場合、当日の案内がお届けできない可能性がございます。
▼事前課題について
エントリー後に登録いただくLINEにて、事前課題についてご連絡をいたします。
規定のフォーマットにてモチベーション曲線をご提出いただきます。
課題のご提出が間に合わなかった場合、イベントへの参加をお断りさせていただく場合がございますので、ご了承ください。
▼当日はマイク・カメラON必須
ワークではマイク・カメラON必須となります。
マイク・カメラONにできるPC機器・環境でのご参加をお願いします。
▼キャンセルについて
①本サイトへログイン後、申し込みイベントからキャンセル
↓
②登録したLINEにキャンセルのメッセージを連絡
▼途中入退室について
こちらのイベントは途中入退室厳禁となっております。
▼イベント開催可否について
最少開催人数に達しなかった場合は、イベントをクローズさせていただく場合がございます。
予めご了承ください。