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当社では、民間企業が運営をする「企業主導型保育園」の経営コンサルティングや、そこで働く保育士の方々が利用する保育システムの提供を行っています。

◆企業主導型保育園とは？

女性の仕事と子育ての両立、保留・待機児童の解消を目的に、平成28年4月に新設されました。

昨今、子育てに関する環境整備や支援策が注目をされるようになっています。

インターンシップでは、その保育業界を舞台に、市場の動向や保護者・企業のニーズを調べ、新たなサービスの企画に挑戦いただきます！

「就活を始めたばかり」、「まだ志望業界を決めていない」、「保育業界についてよくわからない」という方でも大丈夫です。

ぜひご参加ください！

・主体的に取り組めるワークに取り組んでみたい方

・世の中に新しい価値を提供したい、という想いがある方

・コンサルティングの仕事に興味がある方

・保育や子供に関する仕事をしたい方

・チームワークを重視する仕事をしたい方

▼会社説明、仕事内容の説明

▼ワーク実施

▼フィードバック

▼質疑応答

🌟早期選考参加確約

インターンシップ参加者の方へは優先的に選考へご案内いたします。

※年内内定可

🌟個別就活面談実施

希望者には就活に関しての個別面談を実施いたします。

🌟選考免除あり！

▼書類選考　※選考免除

▼面接（2～3回）

▼内定

私たち富世ホールディングスは、「労働者派遣事業×保育園の運営×保育コンサルティング×ICT事業」をメインに設立26年目となるグルーブ会社です。

グループ会社の一般社団法人 保育支援協会では、女性の仕事と子育ての両立、保留・待機児童の解消を目的に平成28年4月に新設された企業主導型保育園開業の保育コンサルティングを行っております。

企業主導型保育園の開園方法がわからない、保育士や園児を集めるノウハウがないなど、設立・支援実績がある当社がサポート・支援致します。

『富世ホールディングス　企業ホームページ』

https://www.1034.co.jp/

『一般社団法人保育支援協会　企業ホームページ』

https://www.hoikukyokai.jp/

『富世ホールディングス　リクルーティングページ』

https://recruit.1034.co.jp/

当社では、企業主導型保育事業の開業から運営までをトータルサポートしております。

保育園と企業、そして働く従業員をつなぐ架け橋となり企業主導型保育事業の未来を創り出します。

具体的には、保育事業新規参入支援、保育ブランド戦略支援、園児集客支援、人材確保、人材育成支援、ICT推進支援、収益性向上支援、運営安定化支援を必要に応じてご提案、支援しております。

＜実績＞※2023年3月時点

・フランチャイズ加盟園：28園

・コンサル園：86施設

・開園実績：45施設

『採用リクルート動画』

弊社社員のインタビューを見ることができます。

『TOMIYO SUMMER 2023』

富世グループでは2021年より毎月1回、全国で事業所周辺の清掃活動を行っています。2023年8月は夏のレクリエーションも兼ね、グループ社員とそのご家族総勢約80名で糸島海岸のゴミ拾いを行いました。 地域コミュニティへの貢献は小さな活動の積み重ねから成立するものだと思っています。私たちはこれからもCSR活動を通じて、福岡の未来を作っていきたいと願っています。

■人材派遣事業

繁忙期や閑散期の波に合わせて、期間を限定した人材活用も可能となる、労働者派遣事業。

当社には以下の特徴があります。

①配属がスピーディー

システム内で求人情報などのやりとりができる、ITを駆使した求人戦略を展開しています。

また求人サイトなどのネットワークも幅広く活用することで、配属までをスピーディに対応いたします。

②定着率の高さ

営業担当が派遣スタッフ（JOB MATE）もフォローする「一元管理」体制を敷いているため、貴社・派遣スタッフ双方の調整役として機能することで定着率を高めています。

また、毎月の時給UPといった厚待遇を用意することで、一人ひとりのモチベーションアップへとつなげています。

③人材の質の高さ

厚待遇で迎えることは、JOB MATEの数となり、質へとつながります。

また、経験豊富なスタッフやキャリアコーディネーターがスキルを引き出し、キャリアアップへと導くことで、質の良い人材を企業様に派遣しています。

④仕事と保育園探しを支援

子育てママに特化した派遣サービス「シゴコト」。

出産や育児で現場を離れたお母様方の多くは、経験豊富なポテンシャルワーカーです。

当社ではお仕事だけでなく、シゴコトによる保育園の紹介で職場復帰を実現しています。

■保育事業

企業主導型保育園の運営を行っています。

「企業主導型保育園」とは、言葉の通り「企業が作る保育園」であり、子育て支援や待機児童問題解消の貢献を目的としてスタートしました。

保護者に対して柔軟な対応ができることが特徴で、厚生労働省により、保育士の人数配置や安全・衛生基準についても厳しく定められています。

まだ比較的新しい制度であるため、私たちが運営している保育園でも、保護者の皆様や子どもたちが安心できる環境づくりのために日々取り組んでいます。

・とみよ保育園

0歳～2歳児専用の企業主導型保育園。

九州を中心に5園を運営。

（福岡市博多区、福岡市東区、福岡県糟屋郡、佐賀県鳥栖市、大分県中津市）

・富世学舎

福岡県大野城市では2歳～5歳児専用の保育園を運営。

スポーツ、音楽、英語、プログラミングなどの充実したカリキュラムでお子さま一人ひとりの成長に合わせた温かい保育を行っています。

■保育コンサルティング事業

企業主導型保育事業の開業から運営までをトータルサポートしております。

保育園と企業、そして働く従業員をつなぐ架け橋となり企業主導型保育事業の未来を創り出します。

具体的には、保育事業新規参入支援、保育ブランド戦略支援、園児集客支援、人材確保、人材育成支援、ICT推進支援、収益性向上支援、運営安定化支援を必要に応じてご提案、支援しております。

＜実績＞※2023年3月時点

・フランチャイズ加盟園：28園

・コンサル園：86施設

・開園実績：45施設

■ICT事業

保育施設と利用する家族を繋ぐ連絡アプリケーションの開発・販売を行っております。

児童の成長の記録をはじめ、施設で管理する職員の勤怠管理や行政に対して必要な監査書類を一括管理ができるICTシステムです。

＜実績＞※2023年3月時点

・導入園：350園

・登録園児数：7,135名

・累計アプリダウンロード数：18,811件

■その他の事業

不動産・寮管理事業、治験募集支援事業、広告代行事業

富世ホールディングス株式会社　

統括本部　人事課

福岡市博多区博多駅東１-16-6　富世本社ビル

TEL：092-471-1034

MAIL：new-recruit@1034.co.jp