「ネオキャリアの『リアル』が知りたい！」

そんな皆さんのために、

当社の理解を深めることができる会社説明会・選考会を開催しています。

業界やサービスの説明の他、社風や社内の様子もお伝えしますので、

働くイメージを抱いていただける内容となっております★

質疑応答や座談会も行う予定ですので、是非ご参加ください！

2000年、新卒9名で創業したネオキャリア。

求人広告事業と中途採用支援事業からスタートし、その後も人材派遣事業や介護事業など、市場のニーズに寄り添いながら次々と事業を展開してまいりました。

ネオキャリアが展開する全ての事業は、最終的に「人」にフォーカスしています。

少子高齢化社会による人手不足や働き方の多様化によって、時代の流れとともに企業・求職者は様々な変化を迎えていますが、多数な課題を抱える人材領域において、ネオキャリアは「人が生まれてから人生の役目を終えるまで」の各フェーズにて事業を展開。

採用支援事業・アウトソーシング事業・保育事業・介護事業などを中心に、現在は30を超えるサービスを提供しています。

20年に渡って人材関連事業を展開してきた実績やノウハウを活かし、今後さらなる飛躍を遂げるために、社会の変動やニーズに対して真摯に向き合い、既存事業を通して安定的な価値を創造していくとともに、新しい視点をネオキャリアに取り入れ、社会課題の更なる解決につながる事業を展開してまいります。

20年に渡って人材関連事業を展開してきた実績やノウハウ、事業に携わる社員であり、それらを活かした事業が採用インテグレーション事業です。

200以上の商材を抱え、お客様の課題やトレンド、フェーズ、ニーズに合わせて、本質的な採用課題を解決する採用コンサルティングが可能となりました。

今後は、世の中にある多様な採用サービスを取り扱ってきたことで蓄積された独自の採用データを活用し、付加価値の向上や新規事業へ繋げ、顧客貢献の拡大を目指していきます。

本年度は下記の4つのコースで募集をしています。

1.コンサルティング職

→事業の最前線に立ち、直接的にお客様の採用課題の解決に挑み、未来を共に創り上げることを目指す職種。

2.スタッフィング職

→企業と求職者の間に立ち、求職者が働ける雇用先の確保と、継続して働き続けられるためのフォローを行う職種。

3.Business Produce職

→「0→1」の新規事業の立ち上げから、「1→10」の事業スケールまで、ビジネスサイドから携わる職種。

4.グローバルビジネス職

→1年目は、国内にて日本で働きたい技能実習生やバイリンガル人材の雇用支援を行う。2年目以降は海外現地へ赴任する機会もあり、グローバル人材として活躍できる職種。

※まずはエンカレッジからエントリー！エントリー後、オンラインセミナーURLをメールにてご案内します。

１次選考　説明会＆エントリーシート選考

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２次選考　人事面接（1on1）

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３次選考　現場責任者面接（1on1）

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最終選考　役員面接（1on1）

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内定

※選考中、適宜リクルーター面談や現場社員との面談を行い、相互理解を進めていきます。

※最終選考以外はオンラインを想定しておりますが、状況により柔軟に対応します。ご了承ください。

何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください！

(株)ネオキャリア　新卒採用担当　宛

TEL：03-4400-4504

E-mail：neo_recruit25@neo-career.co.jp