様々なキャリアの人材から直接≪やる気スイッチグループの魅力≫とは何かをお伝えします！

【プログラム】

01　Talk Live　

躍進を続けるやる気スイッチグループを様々な角度から支え推進している社員の声を聴く。

どんな立場でどんな仕事をしているのかだけではなく、

なぜやる気スイッチグループに入社したのか、この先の挑戦、野望などを語る。

02　Talk Session

社員に本音で質問をぶつける

座談会形式で、各回のテーマに沿って社員が集い、参加者の疑問や興味に本音で答える。

【登壇者】

毎回様々なゲストをお呼びしてざっくばらんにお話をいただく予定です。

例えば…

■現場のベテラン社員…現場の仕事の魅力と難しさとは？

■新卒で入社したばかりの若手社員…入社前後で感じたギャップは？実際仕事をしてみてどう感じているか？

■中途入社の社員…他の企業とやる気スイッチグループを比較した時に感じるものは？

などなど。

You are the next main character ! 次の主役はあなたです

理念と目的を叶えるため、私たちとともに挑戦し続けてくれる新しいチカラを求めています。

あなただけが持つ「宝石」を活かし、誰かを、そしてあなた自身を輝かせる場所がここにあります。

やる気スイッチという一生の財産を、すべての子どもたちへ

どんな人生においても、試練の時は必ず訪れます。

しかし、前向きに取り組む気持ち＝やる気があれば、怯むことなく果敢に立ち向かい、困難を乗り越えていけるのではないでしょうか。

ピンチをチャンスに変え、成功する喜びを味わった人間は、その喜びが自信となり、自分の力で自らを高めていけます。

やる気は、まさに人生を切り拓く力を得るための第一歩なのです。

やる気スイッチグループが実践しつづけている教育は、子どもたち一人ひとりに合わせたアプローチでやる気を引き出し、人生を輝かせる「自分力」を磨いていくためにあります。

学力向上だけにとどまらず、子どもたちの夢を、人生を応援する。それが、やる気スイッチグループです。

自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力を 全ての子どもたちへ

やる気スイッチグループは、40年間にわたる教育現場での指導経験から導き出した独自のメソッドを教育の柱としています。

勉強も勉強以外も、自分を信じて努力を続けられる。

夢に向かって積極的にチャレンジできる。

自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいける。

その実現のために、子どもたち一人ひとりが持っている無限の可能性にアプローチしていきます。

　▶︎『神様がくれた宝石』：才能を見つけて伸ばす

　　　すべての子どもがその子だけの『神様がくれた宝石』を持っています。

　　　それを見つけ出し、磨き、伸ばす。そこから「やる気」と「自信」を引き出していきます。

　▶︎『目に見えない階段』：成功体験を積ませる

　　　人生は『目に見えない階段』をのぼっていくようなものではないでしょうか。

　　　自分の夢が何かを見つけ、そのために達成しなければならない目標を立て、自らの意志で努力する。

　　　そこで勝ち得た成功体験が、さらに次の目標を生み出します。

　　　一つひとつ目標を達成しながら、いつしか自分でも信じられない高さまで『目に見えない階段』をのぼっている。

　　　一段一段自ら進んでいく、喜びと誇りを全力でサポートしていきます。

　▶︎『自分力』：自分力を育む

　　「神様がくれた宝石」を見つけ、努力によって磨き続ける。

　　　そこに芽生えるのは、他の人にはない、その人だけがもつ能力。

　　　それが『自分力』です。

　　　すべてをこなす総合力より、その人にしかできないものをしっかりと持ってほしい。

　　　大人になって、世の中に出た後、この『自分力』を発揮すれば、しあわせな人生を切り拓くことができるでしょう。

脳・心・体の成長を促し、 自分力を育む

心が育つと、がんばる意欲が育ちます。

がんばれる体力がつくと、脳が活性化します。

深く考えることができる力は、豊かな人間力を育みます。

脳・心・体は互いに影響しあう成長能力。

子どもたちそれぞれに合った方法で、3つをバランスよく伸ばし、自分力を育むこと。

それが、やる気スイッチグループの使命です。

やる気スイッチとは、自分の中にあるモチベーションをエネルギーに変えるスイッチ。

脳・心・体のエネルギーが相互に作用し、『神様がくれた宝石』を磨き、『自分力』を育てていく。

すべての子どもたちのやる気スイッチをONにするために、学力向上だけではない真の学びを提供します。

全メンバーが主役

総合教育グループとして立場を確立した“第一創業期”を経て、

新たなステージへと向かう第二創業期のテーマは、「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」と考えています。

生徒への理念にもあるように、社員に対する“内なる理念”として

『社員、メンバー全員の宝石を見つけそれをお互いに磨いていく』

『全員が夢を持ち、成功体験を重ね、見えない階段を登り成長していく』

『全員が幸せな人生を切り開いていく自分力を発揮することをお互い尊重する』を掲げています。

また、そのためにやる気スイッチでは「多様な職種」「多様な雇用形態」「多様な人材の採用」等、

ダイバーシティ推進への取り組みと、生産性向上を目的とした働きやすい環境づくりの追求からなる「働き方改革」にも注力し

“多様性を認め、全社員を活かす”会社作りを実施。

子どもたちに対しては「理念の実現(自分力の育成)」を、

そして社員に対しては「内なる理念の実現(全社員の豊かな人生)」を、2つの目的の実現を目指します。

▼総合職

入社後、まずはやる気スイッチグループのサービスの最前線である各教室へ配属を致します。

教室での経験を通してやる気スイッチグループのサービスの本質をご理解いただき、ご自身でも体現頂けるよう、現場スタッフ職やスクールディレクター（教室長）職を経験いただきます。

将来的には経営幹部や事業部責任者などといったポジションでやる気スイッチグループの未来をになって頂けるような各種研修やキャリアステップのご用意を想定しています。

▼現場職

①教室スタッフ職

スクールIEにてまずは講師職として現場へ配属します。 子どもたちの指導だけでなく、

教室長にステップアップするための指導育成を通じ 1年後には教室長としてスクール運営をしていただきます。

ゆくゆくはバックオフィスでの教室サポートなど様々なキャリアを目指すことができます。

②セールスプロモーション職

個別指導塾スクールIEやプログラミング教室HALLOにおける、募集期に向けての販促活動を行っていただきます。

事前準備・実行(ドアノック・校門前配布）など、顧客との直接接点を持った募集活動において、対人折衝能力、実行力、BtoC営業を身に着けることが可能です。

やり方等は経験者から知識とノウハウの提供をしていくので、ご安心ください！

現時点でのスキルやご経験ではなく、やる気スイッチグループの理念に共感していただけ、この先のご自身の成長に意欲がある方、また顧客のために一生懸命になれる方を募集します。

ゆくゆくは教室長へのキャリア展開も可能となっており、BtoC営業のスキルに対してマネジメント（店舗、人材等）力をさらに身に着けていくことが出来ます！

▼専門職（インストラクター職）

①幼児教育インストラクター職

幼児教室「チャイルドアイズ」にて知育のレッスン講師をお願いします。

知育の専門スキルは入社後の研修で身に着けてもらうので、専門知識は不要！１歳半～小学生を中心の少人数制のクラスです。

ゆくゆくは教室長や研修トレーナーなどのキャリアステップも可能です。

②スポーツインストラクター職

スポーツ教室「忍者ナイン」にてレッスンインストラクター職をお願いします。

「9つの基本動作」をそれぞれ30以上の段階指導のプログラムに分けレッスンを展開しています。

年中・年長を中忍、小学生を上忍とクラス分けをし、Ninjaバトルでは異学年混合のレッスンを実施。

運動神経の礎をつくるだけでなく、スポーツでも社会でも役立つ、社会性や協調性、リーダーシップを身に付けるための指導を行っています。

ゆくゆくは教室長や研修トレーナーなどのキャリアステップも可能です。

説明会参加→人事面接（集団）→適性検査→人事面接→最終面接→内定

※適性検査は後日選考希望者のみWeb上で受験いただきます。

　SPIではありませんので、事前の特別な準備は必要ありません。

（受験期日は追ってお知らせします。期日までにご自身のご都合の良いタイミングでご受験ください。）