2024/05/10(金) 10:00
~2024/05/30(木) 08:30
オンライン開催
すごいベンチャー100に選ばれたPLEXの社員座談会（ES不要＆最短2週間で内定でます！）
株式会社プレックス
オンライン開催
オンライン開催
2024/05/20(月)
03:00 ~ 04:00
10分前
空席あり
オンライン
2024/05/23(木)
09:00 ~ 10:00
10分前
空席あり
オンライン
2024/05/28(火)
03:00 ~ 04:00
10分前
空席あり
オンライン
2024/05/30(木)
07:30 ~ 08:30
10分前
空席あり
オンライン
PLEX 社員座談会イベント概要
こんな方におすすめの座談会です！
PLEXの特徴
選考フロー
PLEX 社員座談会イベント概要
◆◇◆エンカレッジからのエントリーのみの特別選考フロー！【1次面接確約(書類選考免除）】の社員座談会へのご案内です◆◇◆
Web開催｜インフラ産業に対して圧倒的な事業成長をしているPLEXの中身をご紹介！
PLEXは「日本最大の課題を抱える100兆円のインフラ産業」に対して、「採用プラットフォーム事業」「業務効率化事業(SaaS)」「M&A仲介事業」という複数のアプローチを通じて向き合う唯一の企業です。
今回、皆様に会社のご説明をしながら、いろいろな質門に直接お答えするオンライン座談会です！
■開催方法：オンライン（Google Meet）
※エントリー完了後、en-courage運営事務局よりメールで当日のURLを送付いたします。
※開始時間までは待機室でお待ちください。時間になりましたら、入室のご案内を致します。
■開催日時
・5/10(金) 19:00
・5/14(火) 11:00
・5/17(金) 17:00
・5/20(月) 12:00
・5/23(木) 18:00
・5/28(火) 12:00
・5/30(木) 16:30
■社員座談会のアジェンダ
・担当者自己紹介
・会社概要ご説明
・募集要項
・エントリーのお知らせ
・カジュアルな質疑時間
皆様からのエントリー、心よりお待ちしております！
Web開催｜インフラ産業に対して圧倒的な事業成長をしているPLEXの中身をご紹介！
PLEXは「日本最大の課題を抱える100兆円のインフラ産業」に対して、「採用プラットフォーム事業」「業務効率化事業(SaaS)」「M&A仲介事業」という複数のアプローチを通じて向き合う唯一の企業です。
今回、皆様に会社のご説明をしながら、いろいろな質門に直接お答えするオンライン座談会です！
■開催方法：オンライン（Google Meet）
※エントリー完了後、en-courage運営事務局よりメールで当日のURLを送付いたします。
※開始時間までは待機室でお待ちください。時間になりましたら、入室のご案内を致します。
■開催日時
・5/10(金) 19:00
・5/14(火) 11:00
・5/17(金) 17:00
・5/20(月) 12:00
・5/23(木) 18:00
・5/28(火) 12:00
・5/30(木) 16:30
■社員座談会のアジェンダ
・担当者自己紹介
・会社概要ご説明
・募集要項
・エントリーのお知らせ
・カジュアルな質疑時間
皆様からのエントリー、心よりお待ちしております！
こんな方におすすめの座談会です！
・新規事業の作り方や成長する事業の作り方に興味のある方
・圧倒的な営業スキルをつけたい方
・圧倒的なマーケティングスキルをつけたい方
・新しいことに挑戦する 生み出すことが好きな方
・高い意欲を持ち 主体性 積極性をもって物事に取り組むことができる方
・相手の立場に立って物事を考えることが好きな方
・自分で目標を立て実行することが好きな方
・圧倒的な営業スキルをつけたい方
・圧倒的なマーケティングスキルをつけたい方
・新しいことに挑戦する 生み出すことが好きな方
・高い意欲を持ち 主体性 積極性をもって物事に取り組むことができる方
・相手の立場に立って物事を考えることが好きな方
・自分で目標を立て実行することが好きな方
PLEXの特徴
【新卒採用ページ】
こちらをクリック
2018年創業のインフラ業界の課題解決に特化した事業を複数展開している会社です。
25兆円の物流領域で、「Play and Experiment ＝ PLEX」の社名通り、事業や施策の仮説検証を楽しみつつ、複数事業を展開することで「日本を動かす、仕組みをつくる」のミッションを掲げ経営しております。
昨今のコロナ禍においても物流は動き続け、toC・toBの日常において必要不可欠なインフラとなっており、課題感や社会へのインパクトが大きい産業で、長期的視点を持って事業に取り組んでおります。
現在は「採用プラットフォーム事業」「業務効率化事業(SaaS)」「M&A仲介事業」、その他検証中の新規事業を複数展開しております。
今期も昨対比で180%の目標を設定しており、ここまでの成長を果たしている企業は多くはありません。
そのような環境の中で、新卒の皆様にご提供できる機会、経験は下記になります！
【PLEX社が提供できる機会・価値】
・成長するマーケットの中で、かつ成長事業という環境なので、より個人が成長する機会が多くあります。
・20代＆30代が中心の拡大中の組織なので、より多くのキャリアアップの機会を提供できます。
実際に、新卒2年目の事業責任者もいます！
・複数の事業および職種があり、いろいろと経験できる幅が多い環境です！
・日本を支えるインフラ産業に対する事業であり、社会貢献性が非常に高い事業で働けます！
・成果を基準として評価制度で、成果が給与に反映される報酬制度です。
実際に、プレイヤーでも年収1000万円に1-2年で到達できる方もいます！
・目的志向が強く、非効率、非合理な意思決定をせずに事業成長に向き合うメンバーが集まった組織です
こちらをクリック
2018年創業のインフラ業界の課題解決に特化した事業を複数展開している会社です。
25兆円の物流領域で、「Play and Experiment ＝ PLEX」の社名通り、事業や施策の仮説検証を楽しみつつ、複数事業を展開することで「日本を動かす、仕組みをつくる」のミッションを掲げ経営しております。
昨今のコロナ禍においても物流は動き続け、toC・toBの日常において必要不可欠なインフラとなっており、課題感や社会へのインパクトが大きい産業で、長期的視点を持って事業に取り組んでおります。
現在は「採用プラットフォーム事業」「業務効率化事業(SaaS)」「M&A仲介事業」、その他検証中の新規事業を複数展開しております。
今期も昨対比で180%の目標を設定しており、ここまでの成長を果たしている企業は多くはありません。
そのような環境の中で、新卒の皆様にご提供できる機会、経験は下記になります！
【PLEX社が提供できる機会・価値】
・成長するマーケットの中で、かつ成長事業という環境なので、より個人が成長する機会が多くあります。
・20代＆30代が中心の拡大中の組織なので、より多くのキャリアアップの機会を提供できます。
実際に、新卒2年目の事業責任者もいます！
・複数の事業および職種があり、いろいろと経験できる幅が多い環境です！
・日本を支えるインフラ産業に対する事業であり、社会貢献性が非常に高い事業で働けます！
・成果を基準として評価制度で、成果が給与に反映される報酬制度です。
実際に、プレイヤーでも年収1000万円に1-2年で到達できる方もいます！
・目的志向が強く、非効率、非合理な意思決定をせずに事業成長に向き合うメンバーが集まった組織です
選考フロー
本イベントページより希望日程の説明会でエントリー
▼
説明会参加
※エントリー完了後、en-courage運営事務局よりメールで
当日のURLを送付いたします。
▼
座談会参加&LINE登録
▼
1次選考（こちらのページからエントリーいただいた方は【書類選考免除】となります。）
▼
面接2回＋適性検査
▼
内定
▼
説明会参加
※エントリー完了後、en-courage運営事務局よりメールで
当日のURLを送付いたします。
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座談会参加&LINE登録
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1次選考（こちらのページからエントリーいただいた方は【書類選考免除】となります。）
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面接2回＋適性検査
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内定
開催概要
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無し
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