新規事業創出や戦略的アライアンス・M&A・ベンチャー企業への出資、グローバル展開など、さらなる発展と拡張が期待されるフェーズにあるギフティ。

ギフティでは、営業マーケティング企画といった業務範囲を限定した職種採用は行わず、

「事業開発職」

「CEO直下の経営企画職」

のいずれかで採用を行っています。

事業家や経営人材となりうる「勘」を育むための様々な経験が積める機会を提供することが、人材育成に繋がると考えており、フロー化された業務に閉じることなく、興味の赴くままに業務範囲を拡げチャレンジするスタンスを応援し、任せる文化があります。

本説明会では、企業・行政など多彩な領域へ次々と事業開発を行える理由、積極的なM＆Aや出資の実施背景などを絡めたギフティの成長戦略、事業家や経営人材の育成環境を提供できる理由など、あらゆる観点から当社を紐解いていきます。

予め定められた業務領域に閉じることなく、事業家や経営人材になるための経験を会得したい方は、ぜひこのチャンスをお見逃しなく。

✅こんな方におすすめです

- 事業責任を持ち、当事者として戦略推進・実行し新たな価値を創り、マーケットにインパクトを生み出したい

- ビジネスを立体的な視点で捉える力や勘を養い、非連続な事業成長のポイントを見極め、課題発見から解決までを自らリードしたい

- 良質なフィードバックを通し、ギフティの人やカルチャー、ビジネス戦略性の高さ、企業としての成長ポテンシャルを体感したい

1️⃣会社・事業説明　(30min)

- 事業内容、今後の事業展開、企業としての成長性/発展性について

- 新卒で入社することで得られるメリットについて

2️⃣選考会（グループディスカッションは30min、発表＆FBは20min）

3️⃣新卒社員との交流会（25min）

熊谷 優作　giftee for Business事業 新規領域開拓室 BizDev　

北海道大学 経済学部卒。21年度新卒入社。ビジネス／開発／デザインの3領域を跨ぎながら、法人向けeGift流通を担うgiftee for Business事業のグロースをミッションとして、新規プロダクト企画に関わる。

2023年1月より、現事業にて新規領域開拓室のリードとして、ユースケースの探索とプロダクト企画を進め事業開発を行いつつ、メンバーマネジメントもこなすなど、日々成長を続けている。

井上 拓  経営企画 Corporate Finance

京都大学 経済学部卒。22年度新卒入社。就活中は戦略コンサルティングファーム志望者の選抜コミュニティに属し、コンサル就職を検討するも、ビジネスへの手触り感を求めギフティにジョイン。

入社後はCFO直下の経営企画室にて、企業価値向上を目的とした国内外企業への出資M＆A検討およびリサーチ業務、事業案策定まで広く担当。現在はM＆Aにより子会社化したクラフトビールのサブスクリプションサービスを手掛ける「meuron」社のPMI担当として、先方CEOの壁打ち相手として事業開発や経営管理を担当。

Zoom開催

- 参加環境（ネットワーク、デバイス）はご自身でご用意ください

- 夏期インターンシップの選考結果とは関係なく、応募可能です

- インターンシップ参加有無は、新卒採用選考とは一切関係ございません

ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。

＼参考資料／ 

- 未踏のマーケットに成長機会が広がっている。ギフトの価値を探索し、事業創出する3人の熱意　https://www.onecareer.jp/articles/2690

- ギフティの人　https://blog.giftee.co.jp/

- 会社紹介資料　https://giftee.co.jp/careers/

toC向けデジタルギフトサービスがメインの印象が強い当社ですが、実際はCサービスが占める売上シェアは全体のたった5%。

実際は企業のPRや販促などのマーケティングソリューションや、”旅先納税”などの地域活性を目的としたプロダクトを開発提供するなど、大企業、自治体、政府に至るまで業界領域を問わず活発に事業展開を行っています。

現在は“ギフト”の枠を超えた価値探索のための新規事業創出に加え、2020年以降は出資20件・M&A3件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げ、新たな事業探索機会に溢れています。