「知っている日本の不動産会社の名前を挙げてください。」

もしそう言われたら、皆さんはどんな会社を挙げるでしょうか？

就活で不動産業界を見ている方であればスラスラと何社も言えるかもしれません。

不動産業界を検討していない方でも、おそらく財閥系の大手不動産会社であればいくつか名前を挙げることができるのではないでしょうか。

では、「富裕層に強い不動産会社はどこですか？」と問われた場合はどうでしょうか。

なかなかピンと来ませんよね。

実は、不動産業界に勤める方でもこの問いに対しては回答に詰まってしまいます。

なぜなら国内にそのような会社が存在しないからです。

私たちリストデベロップメントが目指す世界は不動産業界におけるオンリーワン。

「富裕層向けの不動産開発と言えば？」に対して誰もが名前を挙げるような会社です。

不動産業界における当社の唯一無二の強みとは何か。

それは、「富裕層の顧客基盤を持っていること」です。

実は日本には富裕層と言われる方が約150万世帯いると言われており、

アベノミクスが始まった2013年以降、一貫して増え続けております。

そのような中、当社は世界的に超有名なあるブランドの国内独占営業権を取得しており、

そのブランドのターゲットこそ富裕層です。

ブランドを介し、直接富裕層にアプローチできるからこそ

ニーズに基づいたダイナミックな開発をし、物件を直接お届けすることができる。

これこそ、当社だからこそできる面白さだと思います。

言い出した人間がそのプランをカタチにする。

そんな暗黙の了解がリストには根付いています。

「やりたい！」と手を挙げた社員にはどんどんチャレンジしていただくため、

入社2年目から何十億円の取引をお任せすることはよくあるお話です。

実は今年から子会社を設立し、入社6年目の社員が代表となって新規ビジネスにも着手！

成長したい！仕事に前向きに取り組みたい！という方にはピッタリの環境です。

オンライン開催だから気軽に参加できる！

《当日のコンテンツ》

・人事からの会社説明

・社長座談会

・若手社員座談会（入社5年目前後2名）

・早期一次選考会（グループワーク）

座談会では皆様からいろいろなご質問をいただき、いつもとても盛り上がります！

Q.今後はどんな風にビジネスを伸ばしていくの？

Q.活躍できる社員の特徴は？

Q.リアルな働き方ってどんな感じ？

Q.そもそもどうしてリストに入社したの？

Q.どんな社員が集まっているの？　　...etc

いろいろな角度から当社の魅力を感じてみてください！