インターン概要 モノづくり人材業界において革新と成長を続けるUTグループ。

その躍進の秘訣がつまったインターンシップを経験することで、これからの更なる成長に繋げてほしい そんな思いで今回のインターンシップを企画しました。

今回開催する1dayインターンシップ『Seed』は、

ケーススタディを通じて個人の「はたらく」について考え、

チームで議論することで「はたらく価値観」の多様性を感じていただきます。

ワーク：キャリアプラン立案

顧客の要望にただ応えるのでなく、顧客が将来どうありたいと考えているかを探り出し、 その人生に踏み込んだプランを提案していただきます。

顧客に企業を紹介して終わりでなく、その先もずっと寄り添っていく。

キャリア教育支援を強みとするUTグループの思いに触れていただきます。

詳細のご確認・ご予約は弊社マイページから受け付けています。 お席に限りがありますので、少しでも気になった方はお早めにご予約ください！

コロナウイルス感染拡大の状況を考慮して、全てオンライン開催となっております。

お住いのエリアに関係なくご参加いただけます！

本ページよりプレエントリー

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UTグループ様より発行のマイページより参加日程選択

※エントリー後、3営業日以内にご登録いただいているメールアドレス宛に弊社マイページ発行のご連絡をお送りいたします。

　そちらから弊社マイページにログインいただき、ご都合良い日程でご予約ください。

　（newgrad@ut-g.co.jpからのメールを受け取る設定をお願いいたします。）

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インターン参加

※インターンシップ参加のための、選考はありません。

　マイページ上で日程選択をいただければ、当日参加いただけます。

※新型コロナウイルスの影響により、インターンシップはオンラインでの開催となります。

※エンカレッジからは直接ご予約できませんのでご注意ください。

UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる」というミッションのもと、今の非正規雇用の常識を変えていく挑戦をしている会社です。

これまではモノづくりの現場で働く方を中心に「安心」「つながり」「成長」を提供することで、ひとりひとりのスキルアップとキャリアアップを支援してきました。

今後は「これからのはたらき方のプラットフォームになる」という2030年ビジョンを掲げ、モノづくりだけでなく、外国人労働者・シニア・女性へと支える対象を広げ、より多くの非正規ではたらく方のキャリア支援を行っていきます。

ＵＴグループでは、次の10年の成長を支える「新卒幹部候補」を募集中。

新卒幹部候補採用では、「事業を創る」という仕事を軸に、3年間の育成プランで圧倒的な成長環境を用意しています。

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　　1年目　”やりきる”　圧倒的な実行力を身につける　

　　2年目　”束ねる”　人やチームを束ね結果を出す　

　　3年目　”変える”　より大きな規模の組織を率い、経営にとって重要な成果をもたらす

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　4年後のゴールイメージとしては、3年間の経験・実績と今後のキャリア観を踏まえ、個々人にふさわしいポジションにて経営人材・幹部人材としてご活躍いただきたいと考えています。

1つでも当てはまったらぜひご参加ください！

・UTグループの価値観に共感できる方

・社会貢献と事業利益をどちらも成り立たせたい方

・経営者・事業家になりたい方

・世の中変えたい方、社会を変えたい方

・行動力、突破力のある方

・誰もが認める圧倒的な成功体験と挫折を乗り越えた体験の両方持っている方

エントリー後の問い合わせは以下にお願いいたします。

＜UTグループ幹部候補採用事務局：newgrad@ut-g.co.jp＞

※連絡をする際は、「エンカレッジ経由」でエントリーをしたとと明記するようお願いいたします。