「優秀なはずのコンサルタントの質が下がっている」「コンサルティング業界から真の経営者が生まれてこない」
そのような問題意識のもと、「再び」のReと、「やり抜く」という意味のGritを組み合わせたRegrit Partnersは生まれました。
当社ではコンサルタントの枠にとどまらず、メンバー全員に真のプロフェッショナルに育ってほしいという想いから「CxO Firm(1,000人のCxOを輩出する企業へ)」というビジョンを掲げています。
私たちが描きたいのは、メンバーが当社で個の力を磨くことで、その人自身がこのさき心血注いでやりたいことが見つかる、そんな世界観です。
それはコンサルティングでも良いですし、仮に別の、当社では叶えられないことならば、それができる環境に迷わず羽ばたいてほしい。
しかし、やるからには「私はこの分野の第一人者だ」と言える人材になり、社会に最大限の価値を還元していってもらいたい。
そんな想いを込めたのが、究極のプロフェッショナル人材であるCxOを輩出するというビジョンなのです。