株式会社fundbookは、2017年設立のM&A仲介事業を展開するベンチャーです。

業界で初めて、設立から2年半という短期で売上35億円を達成。

従来にない独自のビジネスモデルを武器に急成長している、M&A業界最注目の企業です。

「2025年には中小企業の3分の1が消滅する」と言われている日本では、

少子高齢化に伴い「経営者の高齢化」「後継者不在」が深刻化しています。

事実、廃業者の年齢構成を見ると、50%以上が70代以上になっており、

これに起因し廃業の危機にある中小企業は127万社にも上ると言われています。

近年、そういった企業を存続させる手段としてM&Aが注目を集めていますが、

いまだ「身売り」などのネガティブなイメージは根強く、

本来救えるはずの企業が廃業を選択してしまうようなケースは少なくありません。

fundbookはこうしたM&Aのあり方を変革し、優れた技術やサービスを次世代へつないでいくために、

M&A仲介サービスをスタートさせました。

日本で数少ない成長マーケットであるM&A市場において、業界初の実績を誇り、

圧倒的な成長を続けるfundbook。その成長を支えるのがfundbook独自のビジネスモデルです。

①M&Aプラットフォーム

従来のM&A仲介サービスでは、マッチングの候補先となる企業をアドバイザー自らが選定し、

一社ずつ電話などで打診を行うため、時間的制限や先入観、提携先との制約など様々な事情が影響しながら進みます。

こうした属人的なマッチングを解決するのが、

fundbookが独自に開発した「M&Aプラットフォーム」によるマッチングです。

現在約4,000社の譲受企業（買い手企業）が登録するこのプラットフォームには、

経験豊富なアドバイザーすら想像できないマッチングを実現します。

また、譲渡企業（売り手企業）の数十ページにも及ぶ企業概要書をプラットフォーム上閲覧することができ、通常半年〜1年と言われる成約までのリードタイムを大幅に短縮。最短52日での成約も実現しています。

②特化型分業モデル

一般的なM&A仲介は初期相談から成約までをアドバイザーが1人でサポートしますが、

膨大かつ高度な専門性が求められる業務を1人で担うため、

アドバイザーの能力や経験にM&Aの成否が大きく左右されてしまいます。

そこで、fundbookではM&Aのプロセスを6つの部門に分け、

それぞれが連携して成約までを支援する「特化型分業モデル」を展開しています。

各工程をそれぞれのエキスパートが担当することで、

アドバイザーは顧客にしっかりと寄り添いながら細部まで行き届いた丁寧なサポートをすることが可能となり、顧客の利益最大化を追求しています。

「全ての人を成功へ導き、子供たちが希望をもって生きていける社会を実現する」

fundbookのミッションである「SUCCESS FOR ALL」には、

「関わるすべての人の成功を創出する」という想いが込められています。

この使命こそが独自のビジネスモデルを生み、fundbookの成長を支えてきました。

また、「SUCCESS FOR ALL」は社員に向けられた想いでもあります。

日々お客様のために尽くす社員たちへの支援は惜しまず、

人材教育の観点では、「fundbook ENABLEMENT PROGRAM」という、

M&Aについての専門的なスキルから汎用性の高いビジネススキルまでを

約1年間かけて学ぶ独自の研修プログラムを実施しています。

また、毎週開催される勉強会兼交流会では、社員が抱える悩みや疑問が気兼ねなく共有され、

経営陣がそれらに直接回答するような機会も設けており、

私たちのミッションが、社員との公平な関係性や働く環境にも反映されているのが特長です。

「厳しさと温かさ」の中で共に成長していける環境です。

「すべてのステークホルダーに成功を届けたい」

「心から信頼できる仲間とともに」

「日本の未来に貢献したい」

そんな高い志を持ち、個としてもチームとしても成長をしたいと願う、

チャレンジ精神に溢れる人との出会いを期待しています。

この夏fundbookでは、ビジネスパーソンとしての「本物の市場価値」をテーマに、

インターンシップを開催します。

・社会的にインパクトの大きい、意義ある仕事に就きたい

・M&Aについて興味がある方／事業の経営に興味がある

・インターンシップを通じて、ビジネスパーソンとしての成長の第一歩を踏み出したい

・急成長企業の成長の秘訣や、事業モデルを知りたい

そんな方に向けて、M&Aの実務だけでなく、経営戦略や組織マネジメントなども実践的に学ぶことで、

ビジネスパーソンとしての基礎力を網羅的に高めることができる3日間のプログラムとなっています！