COMPANY'S PROFILE
掲載企業詳細
株式会社ネクストビートIT

ネクストビートとは

ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。

人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、私たちは「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。

中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。

Mission

人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。


【Statement】

未来の「ふつう」を次々と。

超少子高齢化が進む、ニッポン。

人口減少は、この瞬間にも加速し続けている。

それでも、なのか。だからこそ、なのか。

わたしたちは、この現実に立ち向かう。

一山越え、そしてまた次のステージへ。

結婚や子育て、グローバル化、地域づくり…

「人」に関わるすべてが、わたしたちのフィールド。

テクノロジーと推進力、

ベンチャーらしい不屈の精神で、

次の時代の「ふつう」を次々と、

社会をもっとおもしろく。

Nextbeatはこれからも、挑戦し続けます。


【nextbeat identity】

nextbeatは、永遠にベンチャー精神で挑み続けます。

皆が情熱的な実践者として互いにVibesを高め合い、顧客満足の実現を目指しています。

これは我々のidentityです。

この価値観に共鳴する人の和を広げて、未来の「ふつう」を次々と創り続けていきます。

Our Service

私たちは人口減少社会への価値貢献というテーマにこだわり事業を展開しています。

超・自前主義を掲げており、プロダクト開発も外部委託依存せず、社内での体制を強化しています。

そのため、企画・開発・運営・効果分析まで一貫して、自分たちで思い描いたサービスを実現できます。

ネクストビート新卒採用の特徴と豊富な実績

新卒入社する学生を対象に、これまで一律で定めていた初任給制度を撤廃し、個々人の能力に応じて、オファー額・ポジションを提示いたします。

採用時期はもちろん、入社時期も通年となっています。

これにより、希望をすれば大学在籍中から勤務を開始して頂くことも可能です。


当社は「成果にコミットしている社員が当たり前に評価される」組織づくりを目指しており、年齢、性別、社歴、バックグラウンド関係なく、完全な実力主義を重視しています。当社の内定者に対しても同様のスタンスを徹底しています。


(1)能力別のオファー額・ポジション提示 内定者のスキルやバリューに応じて、適切なオファー額・ポジションを提示いたします。

学生時代の研究成果、活動実績に加え、内定後の当社でのインターンにご参加いただいた場合は、そこでの実績も評価対象です。

インターン希望者には、執行役員・機能長・事業責任者のもとで、新規事業立ち上げ業務等、正社員と遜色ない職務内容を担当して頂きます。

評価次第では、入社時点で、メンバー職ではなく、リーダー職やマネジメント職としての入社も可能です。


(2)通年採用に加え、通年入社も可能 毎年一律4月入社を撤廃し、通年採用を行っています。

秋卒業の学生等もスムーズに入社頂けます。

企業側の採用スケジュールに縛られず、柔軟に選択いただけます。

既に今年度2名の方が卒業前に入社頂いております。


(3)キャリアアップやジョブローテーション実績が多数

個々人の志向性や特性に応じたキャリアをご用意しております。

実際に事例も多数ございますので一例を記載させて頂きます。


【入社2〜4年目の実績一例】

・2部署以上経験者が60%以上。

おもてなしHR→人事

保育士バンク!(基幹事業)→キズナコネクト(Saasの保育園向け労務管理)

・リーダマネージャーに昇格した実績も30%以上


部署チェンジもしくはキャリアアップどちらかに該当する人は90%以上もいる実績がございます。

企業情報
会社電話番号0354236131
住所150-0013 東京都 渋谷区恵比寿4-9-10ネクストビートハウス
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