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就活コラム
公開日 : 2019/02/26
特技がないあなたに!面接での特技の答え方とは?【例文付き】
面接で聞かれる質問のひとつ、「特技」。この質問に頭を悩ませる就活生も多いのでは?「特技と呼べるものが自分には何もない…」「そもそも特技ってどのくらいのレベルのもの?」と悩んでいる方に、特技の見つけ方から効果的な答え方まで解説します!
目次
そもそも面接官が特技について聞く意図は? 
「特技がない」あなたに!得意なことの見つけ方   

そもそも面接官が特技について聞く意図は? 

面接官が特技について質問する意図は2つあります。


1. 「人となり」を知るため

まず履歴書や第一印象からは分かりにくい、就活生の人柄を知るためです。

特技については、自分の好きなことなので、話しているときに人柄が伝わってくるものです。

面接官は特技を聞いておくことで、一緒に働く上で「どんな人か?」を知りたいのです。

人間性や人柄など内面を深掘りして見ている場合があります。

ただし、企業側が特技に関する答えを合否の判断に加えることはまず考えられませんので、あまり神経質になる必要はありません。


2.場を和ませてリラックスさせるため

就活生はだれでも企業の面接では緊張するものです。

そんな就活生の緊張を和らげるために、あえて学生が話しやすそうな話題を振ってくれることがあります。

面接官にしても緊張でガチガチになっている学生とは話しにくいはずです。

面接の最初でリラックスしてほしいという気持ちがあるのです。

緊張をほぐすことで、履歴書では分からないその学生の素の姿を見たいと思っている可能性があります。

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「特技がない」あなたに!得意なことの見つけ方   

面接で聞かれる特技について、「特技といえるものがない」と悩んでいる学生も多いでしょう。

しかし、深刻になる必要はありません。

特技とは、「技能が長けている」という意味の言葉ですが、それほど技術にこだわらなくても問題ないです。

日常的に行っていることで、頑張っていること、努力していること、多少できることで良いのです。

もっと気楽なものとして考えて、毎日の生活を振りかえってみましょう。

いくつか、これなら頑張っていると思えるものが浮かびませんでしたか?

企業の担当者には面接中の会話が弾むような変わった特技も印象が良い場合もあります。

例えば、以下も特技といえます。

1.早起きに自信がある
2.掃除や整理整頓が得意
3.人の顔と名前を覚えるのが早い
4.情報収集が得意
5.料理のレパートリーが多い
6.いろいろな節約を実践している

いかがでしたしょうか?あなたにも同じような特技がありませんか?

ただし、特技を話す時には、「どんな努力をしてきたか」、「仕事でどう活かせるか」という質問が企業側からくることが多いので、答えを準備しておきましょう。

例えば、3の「人の顔と名前を覚える」ことでしたら、「営業で活かしたい」と言えるでしょう。

また、掃除や料理、節約など、日々の習慣は生きていく上で必ず役に立つものです。

説明次第では、志望する企業の業務内容に関連させることもできるでしょう。

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