株式会社LIFULL

【LIFULL】執行役員登壇セミナー(大阪)

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100社設立・100経営者輩出により、あらゆるLIFEをFULLに

LIFULLの魅力
【暮らしを豊かにする事業創造集団へ】
あらゆる「LIFE(暮らし・人生)」を「満たす(FULL)」にするため、2025年までに100社グループ会社と100人の経営者を生み出し、100カ国で事業を展開を掲げるLIFULL。現在、それに伴い共に事業創造に挑戦する人材を求めている。昨年の社内事業提案制度「Switch」では約130の提案があり(社員の5人に1人が提案)、新卒3年目の社員が事業責任者、新卒4年目に4000万円投資がされるなど、年次問わず挑戦できる。さらに子会社経営者として自社の採用や財務経理なども全て責任を負うなど、単なる新規事業創出ではなく、経営者として育つ機会が用意されている。

【社会の課題解決と豊かな暮らしをテクノロジーで】
主要事業は旧時代的な業界である不動産・住まい領域にテクノロジーで革進を起こす情報プラットフォーム「LIFULL HOME’S」。情報の不透明さや情報格差を解消するのみならず、現在は物件周辺の3D表示やVRによる内覧、ビッグデータ活用による不動産価格の可視化など、不動産業界に新しい光を当てている。さらには、ジョイントベンチャー「楽天LIFULL STAY」による民泊予約プラットフォームや、空き家のプラットフォーム「LIFULL HOME'S」空き家バンクなどを立ち上げ、地方創生・観光立国を推進中。また、「あらゆるLIFEを、FULLに」するため、不動産業界のみならず、「介護」「金融」「育児」など様々な分野で新規事業を社員の手で創出している。あらゆる社会課題をなくし、暮らしを豊かにしていく事業を今後も展開していく。

【働きがいを生み出し、日本一働きたい会社へ】
ベストモチベーションカンパニーアワード2017年第1位。”働きやすさ”ではなく、”働きがい”を追求し、社員一人一人の「〜したい」という内発的動機の醸成を引き出す施策が多々ある。2か月に1回開催される新規事業提案制度「Switch」、社内大学で自由に学びたい講座を選択できる「LIFULL大学」、半年に1度キャリア面談を実施し異動希望を出すことができる「キャリア選択制度」など、様々な施策が活用されている。また、採用活動でも選考面接だけでなく、内発的動機を引き出した上で入社してもらうために、就活生個々人に人事アドバイザーをつける制度を取るなど、一人一人の意思を真摯に向きある会社である。

セミナー概要

執行役員が登壇し、LIFULLが目指すビジョンや価値観、

「日本一働きたい会社」をどのようにつくってきたのかを講演します。
また、採用責任者がLIFULLの今後の事業戦略やカルチャーについてもお話します。

■内容
(1)役員講演
執行役員が、LIFULL創業のきっかけやLIFULLのビジョン・価値観を講演
(2)事業戦略説明
採用責任者やエンジニア、デザイナーの責任者が、
事業展開・テクノロジー・クリエイティブ各分野の戦略を講演
(3)パネルディスカッション
各職種の社員、子会社社長がLIFULLに関する様々なテーマで
パネルディスカッションを行います

■□講演者プロフィール□■
執行役員人事本部長 羽田 幸広
人材関連企業を経て2005年6月ネクスト入社。
人事責任者として人事部を立上げ、企業文化、採用、人材育成、人事制度
の基礎づくりに尽力。2008年からは社員有志を集めた「日本一働きたい
会社プロジェクト」を推進し、2017年「ベストモチベーションカンパニー
アワード」1位を獲得。7年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー
選出(2011年~2017年)、健康経営銘柄選定(2015年度、2016年度)など、
企業として高い評価を得るまでに導いた。
『日本一働きたい会社のつくりかた』著者。

服装

自由(楽な服装でお越しください)

持ち物

筆記用具
ペットボトル持込み可
※履歴書等は必要ございません

参加費用

不要

問い合わせ先

TEL:0120-517-012(平日10~18時)

梅田ダイビル B1会議室
住所

大阪府大阪市北区梅田3-3-10

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アクセス(最寄駅等)

※JR大阪駅 桜橋出口 徒歩4分

当日連絡先

TEL:0120-517-012(平日10~18時)

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