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COMPANY PROFILE| 掲載企業詳細


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株式会社ビズリーチ

Social Issue × Product × Scalability

Social Issue × Product × Scalability

私たちは、「インターネットの力で世の中の選択肢を可能性を広げていく」ということをミッションに掲げ、社会課題『Social Issue』をテクノロジーを活用した事業『Product』を創ることによって解決し、大きな課題解決を通じて世の中へインパクトを与えること『Scalability』を目指している会社です。

テクノロジーで国の課題のど真ん中に挑む

現在日本は多くの社会課題を抱えてます。国の公的文書「中小企業白書」で日本の企業の大きな課題は採用、IT化、事業承継の3つだと明言されてますが、ビズリーチはまさにこの3領域で事業展開をしており、国の課題のど真ん中にテクノロジーで挑んでいます。

●採用市場の構造変革
ダイレクト・リクルーティングという企業と個人が直接出会う新しい採用、転職の在り方を生み出し、創業事業のビズリーチをはじめ、若手採用のキャリトレ、新卒採用のニクリーチやビズリーチ・キャンパス、唯一の国産求人検索エンジンであるスタンバイなど、ポートフォリオを組んで採用市場の変革に取り組んでいます。

●データによる生産性向上
クラウドやビッグデータ解析、人工知能(AI)など最先端のIT関連技術を使って、採用・育成・評価・配置といったヒトに関する経営資源の最適化を行うHRTech(Human Resource× Technology)の領域でも、HRMOS(ハーモス)というサービスを軸に事業展開をしています。

●少子高齢化に伴う事業の統合・再編
少子高齢化による経営者の後継ぎ不在問題が顕在化する中、事業承継M&Aの領域に昨年参入をしました。これまでのノウハウを生かして従来なかった事業承継M&Aのマッチングプラットフォームを生み出すことで、GDPの減少に歯止めをかけ、雇用維持や技術承継にも貢献していきます。

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多様な仲間との事業創りを通じた社会課題解決

ビズリーチには「最高の仲間と歴史を創ろう」という言葉があり、志を共にした多様な価値観や能力を持つ仲間との事業創りを通じて、世の中に大きなインパクトを与えていきたいと考えています。

●多様なバックグラウンド
外資コンサル、外資銀行、総合商社、メーカー、リクルート、メガベンチャー、スタートアップ、官公庁の出身者や起業経験者など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が世の中の構造を変革するような事業創りを通じて社会の大きな課題を解決をすべく集まっています。そういった多様な価値観やノウハウを持つ仲間と、大きなスケール感とスピード感を感じながら事業創りにチャレンジできる刺激的な環境です。

●創業以来一貫したインハウス体制
創業以来エンジニア、デザイナーなどのプロダクト系職種の割合を約30%に保っており、セールスやマーケティングも含めてプロダクトは全て自社で内製をするインハウスの体制を一貫してきました。その中には他社でCTOを務めていた社員や大学院にて機械学習の研究者としての顔も持つ社員、日本のマーケター100人に選ばれる社員なども在籍しています。
更に昨年からCDO(チーフ・デザイン・オフィサー)を設置し、経済産業省や特許庁が推進する「デザイン経営」も推進しています。

※「デザイン経営」宣言とは
2018年5月に経済産業省と特許庁が発表した宣言。「デザイン経営」とは、デザインを企業価値向上のための重要な経営資源として活⽤する経営のことを指し、① 「経営チームにデザイン責任者がいること」②「事業戦略構築の最上流からデザインが関与すること」の2点を条件として定めている。
http://www.meti.go.jp/press/2018/05/20180523002/20180523002-1.pdf
参照:経済産業省・特許庁 「デザイン経営」宣言

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一体感と手触り感を持って価値ある事業を創り続けるための3つの価値観

ビズリーチでは社員の共通した価値観として3つのバリューを大切にしています。
組織規模は1000人を超えましたが、これらの共通の価値観を大切にすることで社員全員が一体感と確かな手触り感を持ちながら価値ある事業を創り続けたいと思っています。

●Work Hard, Play SUPER Hard
仕事も遊びも一切手を抜かず、何事にも全力でやりきるのがビズリーチ流。
どんなことでもエンターテイメントに変えて、目の前のことを、一生懸命楽しもう。
そして何よりも、仲間と力を合わせて、世の中をもっともっと面白くしていこう。

●価値あることを、正しくやろう
一度きりの人生、せっかく何かに取り組むなら、常に誰にでも胸を張って伝えられるような仕事をしよう。お客様、株主、社内外の仲間、家族、そして自分。仕事に関わるすべての人が幸せになる事業を創ろう。
本質的に価値あることを追い求め、道の真ん中を堂々と突き進もう。

●全員が創業メンバー
事業創りは全員が主役。
ゼロから何かを創り出すことは苦楽の連続であり、どんな困難も乗り越えて前進しなくてはならない。
経営者視点を常に持ち、自分たちの業界や事業をどのようにしたいかを必死に考え、全力で実行に移していくこと。これこそが創業者の仕事である。仲間と一緒に未来を描き、一緒に走り続けよう。

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新卒入社者の多様なキャリアパス例

ビズリーチでは「新卒3年間は徹底的にビジネスパーソンとしての基礎を鍛える」という考え方を大事にしています。
大きなチャレンジの機会を通じてたくさんの成功・失敗経験を積み、それらをしっかり振り返って汎用性のある深い学びに転換していくことでビジネスパーソンとして大きく成長していただきたいと思っています。

●2年目までにビズリーチ事業のセールスを経験し、3年目でニクリーチの事業責任者

●3年目までに0→1を含む複数事業の事業開発を経験し、4年目に自ら起案し新規事業責任者

●2年目までにビジネス職とプロダクト職で新卒採用を経験し、3年目でビズリーチ事業のプロダクトマネージャー

●2年目にキャリトレ事業でセールスリーダーを経験し、3年目で福岡支社長

●2年目にセールスから人事に異動し、3年目で新卒採用チームのリーダー

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企業情報

企業名

株式会社ビズリーチ

業界名人材コンサル、人材ベンチャー、IT総合、教育、IT事業開発
代表者氏名

南壮一郎

従業員数

1302名(2018年12月現在)

平均年齢

30歳(正社員・契約社員のみ)

設立年月日

2009-04-01

事業内容

インターネットを活用したサービス運営
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
・AIを活用した戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」
・求人検索エンジン「スタンバイ」
・OB/OGネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」
・プロフェッショナル人事のためのビジネスメディア「BizHint」
・事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」
など

資本金

41億円(資本準備金を含む)

URL

https://www.bizreach.co.jp/corporate_info/

都道府県

東京都

市区町村

渋谷区

その他住所

渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F